Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und gestalte innovative Sortimente für die Zukunft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung und forme den Einkauf in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einkauf gestalten. Verantwortung tragen.
Sie denken Einkauf nicht nur operativ, sondern entwickeln Sortimente mit Blick für Markt, Marge und Zukunft? Für ein etabliertes, familiengeführtes Handelsunternehmen im Großraum Münster aus dem Lebensmittelgroßhandel suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d).
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Einkauf im Trockensortiment inkl. Preisgestaltung
- Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Sortimentsgestaltung und kontinuierliche Optimierung des Warenangebots
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Analyse von Markttrends sowie Entwicklung von Beschaffungsstrategien
- Führung und Weiterentwicklung eines Einkaufsteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Lebensmittel- oder Handelsumfeld
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Starkes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!
Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: LEONARDO Personalmanagement
Als etabliertes, familiengeführtes Handelsunternehmen im Großraum Münster bieten wir Ihnen als Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Mittelstand macht.
Kontaktdaten:
LEONARDO Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir in der Vergangenheit erfolgreich im Einkauf gearbeitet haben und welche Strategien wir für die Zukunft entwickeln würden.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für den Einkauf brennst. Wir sollten unsere Ideen zur Sortimentsgestaltung und Marktanalyse teilen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONARDO Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das familiengeführte Handelsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Sortimente optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Sei bereit, über aktuelle Markttrends im Lebensmittelgroßhandel zu sprechen. Informiere dich über neue Entwicklungen und überlege, wie du diese Trends in deine Beschaffungsstrategien einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Teamführung betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Gute Führungskompetenzen sind entscheidend für die Rolle des Abteilungsleiters Einkauf, also zeige, dass du ein Teamplayer bist!
