Marketing Development Consultant (m/w/d)

Marketing Development Consultant (m/w/d)

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze kreative Marketing- und Business-Entwicklungsstrategien in einer renommierten Kanzlei.
  • Unternehmen: Internationale Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mobilitäts- und Gesundheitsangebote sowie Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum der Kanzlei und arbeite international im Team.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing, Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil des Erfolgs! Für eine international renommierte Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf suchen wir einen Marketing Development Consultant (m/w/d), der mit kreativen und strategischen Impulsen die Marketing- und Business-Development-Aktivitäten unterstützt und maßgeblich zur weiteren Positionierung und zum Wachstum der Kanzlei beiträgt.

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. mobilem Arbeiten
  • Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Kanzleiumfeld
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mobilitäts- und Gesundheitsangebote

Ihre Aufgaben

  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation relevanter Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Marketing und Business Development
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Marketingmaterialien sowie internen Referenz- und Projektdatenbanken
  • Mitarbeit an Pitch- und Präsentationsunterlagen zur Unterstützung der Mandatsakquise und Neugeschäftsentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Anwälten sowie nationalen und internationalen Marketing- und BD-Teams im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Fundierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung mit generativer KI und Prompting
  • Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!

Marketing Development Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LEONARDO Personalmanagement

Als international renommierte Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Teams zu werden. Unsere unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitsmodelle und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Profitieren Sie von attraktiven Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten sowie der Chance, in einem modernen Kanzleiumfeld international zusammenzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

LEONARDO Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Development Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Kanzlei sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team integriert werden kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Development Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markt- und Wettbewerbsanalyse
Erstellung von Marketingmaterialien
Pflege von Projektdatenbanken
Mitarbeit an Pitch- und Präsentationsunterlagen
Zusammenarbeit mit Anwälten
Teamfähigkeit
Dienstleistungsverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeige uns, wie du mit innovativen Ideen und strategischem Denken die Marketing- und Business-Development-Aktivitäten unterstützen kannst.

Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du zu uns passt. Erkläre, was dich an der Kanzlei und der Position reizt und wie deine Erfahrungen im Kanzleiumfeld dazu beitragen können, unser Team zu stärken.

Zeig deine Fähigkeiten!:Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse in MS Office und generativer KI hervorzuheben. Wir suchen jemanden, der strukturiert und analytisch arbeitet – also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONARDO Personalmanagement vorbereitet

Recherchiere die Kanzlei

Informiere dich gründlich über die Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Business Development verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Anwälten und anderen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Kanzlei interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.