Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Revenue Management und optimiere die Auslastung unserer Hotels.
- Unternehmen: Dynamisches Hotelunternehmen mit vielfältiger Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Rabatte und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management und Teamführung, gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir Dir:
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
- Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Bikeleasing
- Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
Deine Aufgaben:
- Vertretung und Unterstützung des Cluster Revenue Managers South & Switzerland in allen Belangen
- Steuerung der optimalen Auslastung und Rate der Hotels
- Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
- Mitwirkung bei der strategischen Planung, sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
- Erstellung, Kontrolle und Analyse von monatlichen und täglichen Berichten
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten
- Pflege der Schnittstellenanbindungen zwischen dem Property Management System und den externen Systemen
- Mitwirkung beim monatlichen Forecast und der jährlichen Budgetplanung
Dein Profil:
- BE YOURSELF - Sei authentisch und so wie Du bist
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Hotelmanagement
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Management / Yield Management; Vorkenntnisse im Bereich Reservierung notwendig
- Erfahrungen in der Teamführung
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns:
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Das Leonardo Royal Nürnberg verfügt über 238 Zimmer und 9 Veranstaltungsräume. Der großzügige Bar- und Restaurantbereich ist ebenfalls ein weiteres Highlight, in welchem unsere Gäste die levantinische Küche genießen können.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns!
Ansprechpartner: Sabine Rappenglitz, Team Recruiting Cluster South & Switzerland, T: +49 (0) Leonardo Royal Nürnberg, Bahnhofsplatz 390, 443 Nürnberg
Assistant Cluster Revenue Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Leonardo Royal Nürnberg
Die Leonardo Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Teamgeist schätzt. Mit 30 Urlaubstagen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bietet das Leonardo Royal Nürnberg nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die europaweite Vernetzung durch die Mitarbeiter-App 'LEAPP' machen das Arbeiten hier besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Cluster Revenue Manager (d/w/m) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Cluster Revenue Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fattal Hotel Group und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Revenue Management zur Unternehmensstrategie passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Cluster Revenue Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Revenue Management oder in der Hotellerie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Leonardo Family zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Royal Nürnberg vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Fattal Hotel Group und deren Werte. Verstehe die Rolle des Assistant Cluster Revenue Managers und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Revenue Management und in der Teamführung dazu passen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine analytische und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du Umsatzpotenziale erkannt und genutzt hast, um die Auslastung zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Authentisch sein
Sei du selbst! Die Leonardo Family schätzt Authentizität. Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
