Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und entwickle Systemarchitekturen für komplexe Projekte in Raumfahrt und Verteidigung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Systemtechnik mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bedeutende Rolle ohne Druck für Karriereaufstieg, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und teile dein Wissen mit der nächsten Generation von Ingenieuren.
- Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Erfahrung in Systemtechnik und Leidenschaft für Mentoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sie haben die letzte Phase Ihrer beruflichen Karriere erreicht und möchten einen bleibenden Eindruck hinterlassen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung teilen? Sie gedeihen in komplexen, interdisziplinären Umgebungen und bleiben in herausfordernden Situationen ruhig? Sie sind mehr daran interessiert, Wert zu schaffen und andere zu unterstützen, als die nächste Stufe der Unternehmensleiter zu erklimmen? Wenn Sie Ihren Erfolg durch den Einfluss definieren, den Sie haben, und die Menschen, die Sie betreuen – anstatt durch Jobtitel – dann ist diese Rolle für Sie.
Ihre Mission
- Sie werden ein Schlüsselmitglied unseres Kompetenzzentrums für System-Level Engineering und übernehmen eine zentrale Rolle:
- Definieren und Weiterentwickeln von Systemarchitekturen für die End-to-End-Bodeninfrastruktur in den Bereichen Raumfahrt, Verteidigung und Luftfahrt – von Satellitenkontrollsystemen bis hin zu sicheren Kommunikationsplattformen und komplexen Missionsbetriebsumgebungen, einschließlich z.B. Betriebsansatz, Systembudgets, systemlevel Architektur, Schnittstellenmanagement, Netzwerkarchitektur, Sicherheit, Hardwaredimensionierung und RAMS-Analyse.
- Technische Leitung bei der Vorbereitung und Durchführung komplexer systemlevel Projekte.
- Die Rolle des Systemengineering-Beraters und -Vermittlers in interdisziplinären Entwicklungsprojekten übernehmen.
- Jüngere Ingenieure im Team betreuen und coachen, den Wissenstransfer fördern und aktiv zu architektonischen Überprüfungen und Pair-Design-Sitzungen beitragen.
- Helfen, wiederverwendbare Architekturansätze über Projekte hinweg zu gestalten und zu standardisieren.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung in Systemengineering/Architektur/Integration, idealerweise mit einem Fokus auf Satellitenbodenabschnitt und/oder mission-critical Systeme.
- Starkes Wissen über System-of-Systems-Architektur, System Engineering Ansätze (z.B. MBSE) und Enterprise Architecture Frameworks.
- Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise im ESA/DLR/EUMETSAT-Ökosystem.
- Eine Leidenschaft für Mentoring, Coaching und das Teilen von Best Practices.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was wir bieten
- Eine bedeutende Senior-Position mit technischem Einfluss – ohne Druck für vertikale Karriereentwicklung.
- Eine Chance, das Kompetenzzentrum auf sinnvolle und strategische Weise aufzubauen.
- Ein hochqualifiziertes, kollaboratives Team, das Ihre Expertise schätzt.
- Flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die vielfältige Perspektiven und lebenslanges Lernen fördert.
Standort: DE - Darmstadt - Europahaus
Vertragsart: Hybrid
Senior System Architect/ Engineer Arbeitgeber: Leonardo
Leonardo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende, firmenfinanzierte Benefits-Paket bietet, das das Wohlbefinden, die berufliche Entwicklung und die Work-Life-Balance unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und Zugang zu über 4.000 Online-Kursen fördert Leonardo nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Architect/ Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen, erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Architect/ Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrung:Mit mindestens 20 Jahren Erfahrung in der Systemarchitektur bist du ein Profi! Hebe deine bisherigen Projekte hervor, besonders solche, die mit Satelliten oder mission-critical Systemen zu tun hatten. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
Mentorship im Fokus:Da wir großen Wert auf Mentorship legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen als Mentor oder Coach. Wie hast du jüngeren Ingenieuren geholfen? Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch bereit, Wissen zu teilen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Definition und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen in komplexen, interdisziplinären Umgebungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Karriere, in denen du technische Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Mentor und Berater zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mentorship
Betone deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring jüngerer Ingenieure. Teile, wie du Wissen transferierst und zur Standardisierung von Architekturansätzen beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem Wachstum deines Teams.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
