Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Testkampagnen und analysiere komplexe Datensätze für Satellitensysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IV&V Engineering und Testplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Testingenieur unterstützt die Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten des EPS-Sterna Ground Segment und Systems, um sicherzustellen, dass die Systemfunktionen und -leistungen den Missionsanforderungen entsprechen. Die Rolle umfasst die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Testkampagnen über verschiedene Phasen des Systemlebenszyklus hinweg und trägt direkt zur Systemvalidierung und -akzeptanz bei.
Diese Position erfordert einen praktischen Ingenieur, der sich wohlfühlt, direkt mit Systemen, Testumgebungen und Werkzeugen zu arbeiten, und der aktiv zur Einrichtung, Durchführung und Fehlersuche von Tests beitragen kann. Ein wichtiger Aspekt der Rolle ist die Vorbereitung, Handhabung und Analyse von Testdaten, insbesondere im Kontext von Payload-Datenverarbeitungssystemen, wo die Fähigkeit, große und komplexe Datensätze zu manipulieren und zu interpretieren, entscheidend ist.
Der Ingenieur wird auch zur Entwicklung von Testdokumentationen, zur Vorbereitung von Testwerkzeugen und Datensätzen sowie zur Untersuchung und Lösung von Anomalien in enger Abstimmung mit System- und Softwareteams beitragen. Parallel dazu umfasst die Rolle die Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung durch Testautomatisierung und optimierte Prozesse.
Die Position erfordert einen strukturierten und proaktiven Ansatz, die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten, sowie starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv in einem multidisziplinären Umfeld zu agieren.
AUFGABEN:- Vorbereitung von Testaktivitäten, Organisation von Testkampagnen und Durchführung von Tests für das EPS-Sterna Ground Segment und System;
- Beitrag zur Organisation von TRR/TRBs für die ihm/ihr zugewiesenen Tests nach Bedarf;
- Vorbereitung von Testdokumentationen, d.h. Spezifikationen, Verfahren, Berichte nach Bedarf;
- Vorbereitung von System- und Ground-Segment-Testwerkzeugen und Testdaten für die ihm/ihr zugewiesenen Tests zur Durchführung, nach Bedarf;
- Beitrag zur funktionalen und nicht-funktionalen Verifizierung, Verifizierung der Systemleistungen und Systemvalidierung;
- Suche nach Automatisierungsmöglichkeiten für die Testdurchführung und Unterstützung ihrer Implementierung nach Bedarf;
- Beitrag zu den Verifikationskontrolldatenbanken.
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich IV&V-Engineering für komplexe LEO-Satellitenmissionen;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Testplanung, -durchführung und -berichterstattung;
- Erfahrung im Testen von Payload-Datenverarbeitungssystemen ist von Vorteil;
- Erfahrung in der Nutzung und Manipulation von Testdaten für die Tests der Payload-Datenverarbeitung ist von Vorteil;
- Erfahrung in der Nutzung von DOORS ist von Vorteil;
- Erfahrung in der Arbeit unter Zeitdruck;
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Arbeit in einem multidisziplinären Team.
Test Engineer Arbeitgeber: Leonardo
EUMETSAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich der Satellitentechnologie, ermöglicht das Unternehmen seinen Testingenieuren, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu erweitern und an bedeutenden Missionen mitzuwirken. Die hybride Arbeitsweise fördert zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft Raum für kreative Lösungen und Effizienzsteigerungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Tools und Systemen vertraut, die du in der Rolle als Test Engineer nutzen wirst. Je mehr du über die Testumgebungen und -werkzeuge weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Testplanung und -ausführung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über Automatisierungsmöglichkeiten zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Ingenieuren, die nicht nur Tests durchführen, sondern auch Wege finden, Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du proaktiv denkst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Test Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du schon mal mit komplexen Datensätzen gearbeitet hast oder Erfahrung im Testen von Systemen hast, lass es uns wissen!
Dokumentation ist der Schlüssel:Vergiss nicht, deine Testdokumentation und Berichte zu erwähnen. Zeig uns, dass du strukturiert arbeiten kannst und bereit bist, Testaktivitäten gut zu organisieren und durchzuführen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Testmethoden, Datenanalyse und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Techniken du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, diese im Detail zu erklären. Wenn du Erfahrung mit DOORS oder ähnlichen Tools hast, bring das zur Sprache!
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Automatisierungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten umfasst, könntest du während des Interviews Fragen dazu stellen. Zeige dein Interesse an Effizienzsteigerungen und wie du in der Vergangenheit Automatisierungsprojekte angegangen bist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen vorzuschlagen.
