Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People-Team bei HR-Projekten und der Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem; Interesse an Daten und Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres People-Teams in Darmstadt. Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und gleichzeitig an spannenden Themen rund um Payroll, HR-Controlling, Datenanalysen und die Digitalisierung von HR-Prozessen mitarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Bei uns erhältst Du nicht nur Einblicke in das operative Personalwesen, sondern arbeitest aktiv an Projekten mit, entwickelst Reports und Auswertungen weiter und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsorientierter zu gestalten.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports, Auswertungen und Kennzahlen
- Analyse von Personaldaten sowie Mitarbeit im HR-Controlling
- Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden
- Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
- Mitarbeit an abwechslungsreichen HR-Projekten sowie Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts
Dein Profil
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, International Business oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Interesse an Zahlen, Daten und analytischen Fragestellungen
- Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen sowie Interesse an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Kenntnisse in Analyse-, Reporting- oder Automatisierungstools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative sowie Freude daran, neue Themen zu erlernen und Lösungsansätze zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Spannende Einblicke in die Bereiche HR, Payroll und HR Controlling eines internationalen Unternehmens
- Mitarbeit an abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten mit Fokus auf Daten, Reporting und Digitalisierung
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit Deinem Studium
- Eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung
Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und hast Freude daran, neue Lösungen zu entwickeln? Wenn Du gerne mit Zahlen arbeitest, Prozesse hinterfragst und Dich für Digitalisierung und KI interessierst, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudent HR Controlling, Payroll & Digitalisierung Arbeitgeber: Leonardo
Leonardo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende, firmenfinanzierte Benefits-Paket bietet, das das Wohlbefinden, die berufliche Entwicklung und die Work-Life-Balance unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und Zugang zu über 4.000 Online-Kursen fördert Leonardo nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation anregt.
