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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sprichst mit Kunden, entwickelst Beziehungen und gestaltest Vertriebsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das digitale Produkte liebt und Zusammenarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Vielzahl an Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Hierarchien ablehnt und Spaß bei der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent mit B2B-Vertriebserfahrung und technischem Grundverständnis.
- Andere Informationen: Freie Gerätewahl, Snacks im Office und Heiligabend sowie Silvester frei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du sprichst gern mit Menschen, liebst digitale Produkte und willst Vertrieb endlich so machen, wie er sein sollte? Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen eine:n Sales Manager:in mit Lust auf echtes Kundenverständnis, smarte Prozesse und ein Team, das für gute Zusammenarbeit brennt.
Aufgaben
- Neukunden? Yes, please! Du gehst aktiv auf spannende Unternehmen zu – per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – und bringst sie mit uns ins Gespräch.
- Bestandskund:innen? Lieben wir. Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter, erkennst Potenziale für Cross- und Upselling und bleibst am Ball.
- Klarer Überblick. Du beantwortest Anfragen, erstellst Angebote und bringst deine Ideen in unsere Vertriebsstrategie ein.
- Volles Programm. Du bist bei Events, Pitches, Präsentationen und Strategie-Workshops dabei – und gestaltest unsere Sales-Prozesse aktiv mit.
Qualifikation
- Du bist ein Kommunikationstalent mit Lust, Menschen und Themen zusammenzubringen.
- Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Digitalumfeld.
- Du kannst dich gut organisieren, bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft ruhig und fokussiert.
- Du bringst technisches Grundverständnis mit – oder den Willen, dich da reinzufuchsen.
- Vor allem aber: Du willst was bewegen, Verantwortung übernehmen und Spaß bei der Arbeit haben.
Benefits
Warum wir? Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen Leitsätze erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.
Dich erwartet eine Reihe von Benefits:
- Ein großartiges Team
- Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten an anderen MAI Standorten & Workation
- Teams, die Themen wie Diversität & Inklusion behandeln
- Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine
- Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefit Plattform & edenred
- Kleine und große Teamevents – feiern können wir!
- Buddy-Programm für Neustarter:innen
- Heiligabend und Silvester sind für alle frei
- Im Office: Kickertisch auf der Dachterasse & Dartscheibe im Sozialbereich
- Snacks & Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabei
- Essenszuschuss in der Kantine
Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Fragen vorab? Melde dich gern bei Fenja Harder. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
LEONEX Internet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in (all genders) mit Herz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Verstehe unsere Produkte
Informiere dich gründlich über unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen möchtest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Simuliere Verkaufsgespräche und präsentiere deine Ideen zur Vertriebsstrategie. So bist du bestens vorbereitet, wenn es darum geht, uns von deinem Können zu überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Zusammenarbeit im Team durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Deine Leidenschaft wird uns helfen, dich als idealen Kandidaten wahrzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in (all genders) mit Herz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Sales Manager:in-Position zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im B2B-Vertrieb, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere im Umgang mit Neukunden und Bestandskunden.
Zeige deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du für diese Position brennst. Teile deine Begeisterung für digitale Produkte und deine Motivation, im Vertrieb etwas zu bewegen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONEX Internet GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager:in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in schriftlicher Form. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Kunden zu interagieren.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über StudySmarter und die digitalen Produkte, die angeboten werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Dies wird dir helfen, authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb
Wenn du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Wenn nicht, erkläre, wie deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis dir helfen werden, schnell in die Rolle hineinzuwachsen.
