(Senior) SharePoint Developer (all genders)
(Senior) SharePoint Developer (all genders)

(Senior) SharePoint Developer (all genders)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein modernes Intranet und entwickle innovative SharePoint-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und forme die digitale Zusammenarbeit aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint Online, React und Power Platform.
  • Andere Informationen: Freie Gerätewahl, Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen erfahrener SharePoint Developer (all genders) für den Aufbau eines modernen Intranets und einer Dokumentenverwaltung auf Basis von SharePoint Online. Dabei gestaltest du nicht nur Portale, du formst aktiv die digitale Zusammenarbeit unserer gesamten Unternehmensgruppe. Nach dem erfolgreichen Aufbau unseres Intranets bringst du deine Expertise zunehmend auch in Kundenprojekten ein, berätst zu modernen SharePoint-Lösungen – insbesondere rund um Copilot – und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen passende Konzepte. Dich erwarten hoher Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und der produktive Einsatz moderner Microsoft-Technologien.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Architektur und Umsetzung eines modernen Intranets in SharePoint Online
  • Aufbau einer strukturierten Dokumentenlenkung in SharePoint
  • Integration einer leistungsfähigen Suche im M365 Umfeld
  • Aufnahme von Anforderungen, Entwicklung passender Lösungskonzepte und deren Dokumentation
  • Entwicklung von SPFx-Lösungen (React, TypeScript) sowie Anbindung von Dritthersteller-Services über APIs
  • Automatisierung von Prozessen mit Power Automate und Power Apps, Visualisierung mit Power BI
  • Aufbau von Governance‑, Security‑ und Berechtigungsmodellen sowie Sicherstellung deren Einhaltung
  • Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Erstellung verständlicher Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender:innen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fundierte Erfahrung mit SharePoint Online und modernen SharePoint-Technologien (SPFx) sowie sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript, HTML5, CSS/SASS
  • Erfahrung mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate), Kenntnisse in Copilot oder Power BI
  • Kommunikationsstark in Deutsch & Englisch, mit dem Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
  • Hands‑on‑Mentalität, serviceorientiertes Arbeiten und Freude an eigenverantwortlicher Umsetzung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Problemlösungskompetenz

Nice‑to‑have

  • Kenntnisse in Microsoft Graph, Azure Functions, Logic Apps oder Dataverse
  • Erfahrung mit Accessibility (WCAG), Performance‑Optimierung und Testing

Warum wir?

Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen Leitsätze erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.

Deinen Arbeitsplatz bestimmst du! Mobiles Arbeiten wann und von wo aus immer du möchtest. No strings attached! Wir zwingen niemanden ins Büro, freuen uns aber auch immer, wenn wir uns mal persönlich sehen. Nutze daher gern unser Office in Berlin, Hamburg oder Paderborn.

Dich erwartet zudem eine Reihe von Benefits:

  • Ein großartiges Team
  • Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teams, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
  • Arbeiten an anderen MAI Standorten & Workation
  • Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine
  • Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefit Plattform & edenred
  • Kleine und große Teamevents – feiern können wir!
  • Buddy-Programm für Neustarter:innen
  • Heiligabend und Silvester sind für alle frei

Je nach Standort erwarten dich weitere Benefits im Office:

  • Kickertisch auf der Dachterrasse & Dartscheibe im Sozialbereich
  • Snacks & Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabei
  • Essenszuschuss in der Kantine

Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.

(Senior) SharePoint Developer (all genders) Arbeitgeber: LEONEX Internet GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem erwarten dich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefits-Paket, das von einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bis hin zu Teamevents reicht – alles in einer modernen und dynamischen Umgebung in Berlin, Hamburg oder Paderborn.
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Kontaktperson:

LEONEX Internet GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) SharePoint Developer (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SharePoint-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu starten.

Zeige deine Skills in einem Portfolio!

Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten SharePoint-Projekte zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gibt den Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für SharePoint-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis der Technologien.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SharePoint Developer (all genders)

SharePoint Online
SPFx
React
TypeScript
HTML5
CSS/SASS
Power Apps
Power Automate
Power BI
Microsoft Graph
Azure Functions
Logic Apps
Dataverse
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen mit SharePoint Online und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du dich für die digitale Zusammenarbeit und moderne Technologien begeisterst. Deine Motivation und Begeisterung sind ansteckend und zeigen uns, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONEX Internet GmbH vorbereitest

Mach dich mit SharePoint vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die neuesten Funktionen von SharePoint Online und SPFx genau anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends und Technologien in der SharePoint-Welt kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die digitale Zusammenarbeit zu verbessern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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