Strategic Business & Marketing Manager (all genders)

Strategic Business & Marketing Manager (all genders)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle überzeugende Präsentationen und unterstütze bei der Markteinführung neuer Produkte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Daten mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und hohe Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Themen und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Business Development.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in Business oder Marketing und starke Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Business Unit Technology & Data entwickelt komplexe digitale Lösungen – von Plattformen über Softwareentwicklung bis hin zu datengetriebenen Geschäftsmodellen. Damit gute Ideen schneller zu überzeugenden Angeboten, klarer Kommunikation und sichtbarer Marktpräsenz werden, schaffen wir diese neue Rolle an der Schnittstelle von Business, Marketing, Sales und Management. Du arbeitest eng mit dem Managing Director der Business Unit zusammen und unterstützt Sales, Marketing und die fachlichen Leads dabei, Inhalte, Strategien und Angebote professionell auf den Punkt zu bringen.

Deine Aufgaben

  • Du sorgst dafür, dass Vertrieb professionell und überzeugend auftreten kann:
    • Erstellung und Aufbereitung von Angebots- und Pitch-Präsentationen
    • Koordination und Aufbereitung von Kostenschätzungen aus den Fachbereichen
    • Strukturierung von Leistungsbeschreibungen, Nutzenargumentationen und Storylines
    • Weiterentwicklung bestehender Pitch-Decks (Inhalt & Visualisierung)
    • Aus- und Aufbau von Partnerschaften zu bestehenden und neuen Plattformpartnern
  • Du bist die inhaltliche Verbindung zwischen Business Unit und zentralem Marketing:
    • Vorbereitung und Ausarbeitung von Webinar-Themen und -Inhalten
    • Erstellung unterschiedlicher Präsentationen (intern & extern) inkl. Sicherstellung einer hohen Präsentationsqualität („klare Story, schöne Folien“)
  • Du arbeitest direkt mit dem Managing Director zusammen und bringst operative wie inhaltliche Unterstützung ein:
    • Betreuung des LinkedIn-Auftritts des Managing Directors (Themenplanung, Content-Koordination, Veröffentlichungsrhythmus)
    • Unterstützung bei organisatorischen Themen (geringer Backoffice-Anteil)
    • Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen (Unterlagen, Agenda, Orga)
    • Je nach Thema auch fachlicher Input in Terminen oder Follow-ups
  • Du hilfst dabei, neue Ideen in konkrete Leistungen zu übersetzen:
    • Austausch mit fachlichen Rollen (z. B. Head of Platforms, Head of Engineering)
    • Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, Angebote, Positionierung)
    • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte, Services oder Angebotsbausteine
    • Koordination der Markteinführung mit dem zentralen Marketing-Team
    • Erstellung von Texten und Inhalten (unterstützt durch KI) inkl. Feedback-Schleifen mit den Fachbereichen

Dein Profil

  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Business, Marketing, Beratung, Agentur oder Tech-Umfeld
  • Gutes technisches Grundverständnis (digitale Lösungen, Software, Plattformen)
  • Sehr gute PowerPoint- / Präsentationsskills (Storytelling & Visualisierung)
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools zur Texterstellung und Strukturierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um Informationen aktiv einzuholen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude daran, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln
  • Hoher Qualitätsanspruch an Inhalte und Präsentationen

Wenn du ambitioniert bist und mehr als reine Umsetzung möchtest, du Spaß an Struktur, Storytelling und Technologie hast und gerne Verantwortung übernehmen möchtest, ohne direkt eine Senior- oder Führungsrolle zu suchen, ist diese Rolle genau richtig!

Was dich erwartet

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Director
  • Tiefer Einblick in Strategie, Sales und Produktentwicklung
  • Hoher Lern- und Entwicklungseffekt durch vielfältige Themen
  • Gestaltungsspielraum bei Inhalten, Präsentationen und neuen Ideen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit möglich)
  • Perspektivische Weiterentwicklung in Richtung Business Development, Strategy oder Marketing Lead

Strategic Business & Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: LEONEX Internet GmbH

Als Arbeitgeber in der Business Unit Technology & Data bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, an der Schnittstelle von Business, Marketing und Sales zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Mit direktem Zugang zum Managing Director und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, ist dies der ideale Ort für ambitionierte Talente, die Verantwortung übernehmen möchten.

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Kontaktdaten:

LEONEX Internet GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Business & Marketing Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du eine Präsentation oder ein Pitch-Deck erstellst, achte darauf, dass es visuell ansprechend und gut strukturiert ist. Storytelling ist hier das A und O!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Marketing zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business & Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Präsentationsskills
Storytelling
Visualisierung
Technisches Grundverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Koordination von Kostenschätzungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Verbindung zu unserer Mission!:Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONEX Internet GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Business Unit Technology & Data vertraut. Schau dir an, welche digitalen Lösungen sie entwickeln und wie Marketing, Sales und Management zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen der Position verstehst.

Bereite deine Präsentationsskills vor

Da die Rolle viel mit Präsentationen zu tun hat, übe deine PowerPoint-Fähigkeiten. Erstelle ein paar Beispiel-Präsentationen, die Storytelling und Visualisierung kombinieren. So kannst du im Interview zeigen, dass du die nötigen Skills hast, um überzeugend aufzutreten.

Zeige dein technisches Verständnis

Bereite dich darauf vor, über digitale Lösungen, Software und Plattformen zu sprechen. Wenn du aktuelle Trends oder Technologien kennst, die relevant für die Rolle sind, bringe diese ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit

Frag im Interview nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Stakeholdern aussieht. Zeige, dass du bereit bist, zwischen den Abteilungen zu vermitteln und dass du ein Interesse daran hast, wie Ideen in konkrete Leistungen übersetzt werden.