Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Digital-Marketing-Strategien und forme die Zukunft unserer Online-Präsenz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Marketing.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Corporate Marketing am Standort Fürth suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digital-Marketing-Strategie
- Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten und unserer digitalen Kanäle, insbesondere Social Media und Website
- Weiterer Ausbau der Bereiche SEO, Performance, Analytics und KPI-Reporting
- Einführung und Nutzung von KI-gestützten Marketingprozessen und Tools
- Leitung strategisch relevanter Digitalprojekte im Bereich Marketing, insbesondere der Konsolidierung mehrerer Websites zu einer zentralen Plattform
- Optimierung von Content- und Channel-Strategien entlang der Customer Journey
- Integration von CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Lösungen entlang dieser
- Weiterentwicklung unserer CRM-gestützter Marketingprozesse zur Optimierung von Customer Experience, Lead Management und Kundenbindung
- Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Digital-Marketing-Teams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, mind. Master oder Diplom
- Umfangreiche Berufserfahrung im Digital Marketing im B2B-Bereich
- Langjährige Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien im B2B-Bereich
- Vertiefte Kenntnisse mit Digital-Transformation- und Website-Harmonisierungsvorhaben in internationalen Unternehmensstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Website Management, Social Media und Performance Marketing
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie in den Bereichen Marketing Automation, Kundensegmentierung und datengetriebenes Kampagnenmanagement
- Starke Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denken sowie hohe Transformations- und Innovationsfähigkeit
- Analytische, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Kontaktdaten:
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation mit Bravour zu bestehen
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