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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Betreuung von Werkstudierenden und Praktikanten.
- Arbeitgeber: LEONHARD KURZ ist ein Innovationsführer im Bereich Oberflächenveredelung mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine moderne Kantine.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die HR-Welt und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Wirtschaft, Psychologie oder Recht und hast eine Leidenschaft für HR.
- Andere Informationen: Die Stelle ist für mindestens sechs Monate in Fürth bei Nürnberg.
LEONHARD KURZ schafft unverwechselbare und intelligente Designs für morgen. Als Spezialist für Oberflächenveredelung und Weltmarktführer im Bereich Heißprägen gestalten wir Zukunft. Mehr als 5.800 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten arbeiten weltweit mit Kreativität und Leidenschaft daran, innovative Dekorationen zu verwirklichen und die visuelle mit der virtuellen Welt zu verbinden. Wir sind Innovationsführer und Dienstleister, unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Kapital. Gemeinsam schaffen wir Einzigartigkeit.
Du suchst eine spannende Werkstudententätigkeit im Bereich HR? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser HR-Team am Standort Fürth bei Nürnberg für mind. sechs Monate tatkräftig zu unterstützen. Im Rahmen Deiner Tätigkeit wirst Du umfassende Einblicke in die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit erhalten.
Aufgaben:- Eigenverantwortliche Betreuung des Einstellungsprozesses unserer Werkstudierenden / Praktikanten/innen, von der Sichtung der Bewerbungen, über die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Erstellung der Vertragsunterlagen.
- Ansprechpartner unserer Werkstudierenden / Praktikanten/innen, wie zum Beispiel Vereinbarung neuer Arbeitszeiten und Erstellung der dafür notwendigen Dokumente.
- Enge Zusammenarbeit mit den Referenten beispielsweise die Vorbereitung von Arbeitspapieren und Eintrittsunterlagen, um deren Arbeitsalltag bestmöglich zu erleichtern und eine optimale Vorbereitung zu gewährleisten.
- Mitgestaltung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung auf zielgruppenspezifischen Plattformen.
- Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien, um sicherzustellen, dass das Büro jederzeit optimal ausgestattet ist.
- Recherche zu diversen Themen, um Dein Team bezüglich neuer Methoden aus der HR-Welt auf dem neusten Stand zu halten.
- Du absolvierst derzeit ein Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Psychologie, Recht o. ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR.
- MS-Office ist für Dich ein vertrautes Werkzeug – Du beherrschst es im Schlaf.
- Teamplayer mit einer guten Portion Eigeninitiative: Du bist organisiert, arbeitest gerne selbstständig und bringst frische Ideen ins Team.
- Du hast eine echte Leidenschaft für HR.
- Dich zeichnet eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Wir bieten: Starte mit uns in eine spannende Zukunft! Unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Kapital. Wir möchten, dass Du Dich bei uns weiterentwickelst und Deine Stärken entfalten kannst. LEONHARD KURZ bietet Dir in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld, spannende Karriereperspektiven, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Mit folgenden weiteren Benefits darfst Du rechnen:
- Vielfältige Gesundheitsangebote.
- Eine moderne Kantine sowie ausreichend Mitarbeiterparkplätze.
Gestalten wir gemeinsam die Welt von morgen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei LEONHARD KURZ herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe frische Ideen mit, die du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über HR-Prozesse überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für HR und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie man den Einstellungsprozess verbessern könnte, teile diese mit dem Team. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LEONHARD KURZ und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Werkstudentenstelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich HR und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du das HR-Team unterstützen kannst. Zeige deine Leidenschaft für HR und deine Eigeninitiative.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit im Personalwesen oder deine Erfahrungen mit der Betreuung von Bewerbungsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da MS-Office ein wichtiges Werkzeug in dieser Position ist, solltest du deine Kenntnisse in Programmen wie Word, Excel und PowerPoint klar kommunizieren. Vielleicht kannst du auch spezifische Projekte oder Aufgaben nennen, bei denen du diese Programme effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von LEONHARD KURZ, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das HR-Team zur Mitarbeiterentwicklung beiträgt.
