Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Digital-Marketing-Strategien und forme die Zukunft unserer Online-Präsenz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Marketing.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Corporate Marketing am Standort Fürth suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digital-Marketing-Strategie
- Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten und unserer digitalen Kanäle, insbesondere Social Media und Website
- Weiterer Ausbau der Bereiche SEO, Performance, Analytics und KPI-Reporting
- Einführung und Nutzung von KI-gestützten Marketingprozessen und Tools
- Leitung strategisch relevanter Digitalprojekte im Bereich Marketing, insbesondere der Konsolidierung mehrerer Websites zu einer zentralen Plattform
- Optimierung von Content- und Channel-Strategien entlang der Customer Journey
- Integration von CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Lösungen entlang dieser
- Weiterentwicklung unserer CRM-gestützter Marketingprozesse zur Optimierung von Customer Experience, Lead Management und Kundenbindung
- Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Digital-Marketing-Teams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, mind. Master oder Diplom
- Umfangreiche Berufserfahrung im Digital Marketing im B2B-Bereich
- Langjährige Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien im B2B-Bereich
- Vertiefte Kenntnisse mit Digital-Transformation- und Website-Harmonisierungsvorhaben in internationalen Unternehmensstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Website Management, Social Media und Performance Marketing
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie in den Bereichen Marketing Automation, Kundensegmentierung und datengetriebenes Kampagnenmanagement
- Starke Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denken sowie hohe Transformations- und Innovationsfähigkeit
- Analytische, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation Arbeitgeber: LEONHARD KURZ
LEONHARD KURZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Polymerchemie und instrumentellen Analytik weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und internationale Einsätze in China wertvolle Wachstumsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer klaren Vision und einem starken Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LEONHARD KURZ.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LEONHARD KURZ ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LEONHARD KURZ könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LEONHARD KURZ beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LEONHARD KURZ:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LEONHARD KURZ einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD KURZ vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LEONHARD KURZ einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LEONHARD KURZ relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LEONHARD KURZ einfügt.
