Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hochwertige Fenster und Türen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Leonhard Paul GmbH - ein erfahrener Anbieter im Fensterbau.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Treffe uns am Bau-Bewerbertag und lerne uns persönlich kennen!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energieeffizienz bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fenster- und Glasfassadenbau oder als Tischler/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Wir suchen Unterstützung in der Montage von hochwertigen Fenstern, Haustüren, Raffstore, Rollladen, Dachflächenfenster und Verglasungsarbeiten. Mit einem Team von 30 Mitarbeitern verwirklichen wir täglich interessante Projekte, hauptsächlich in der Sanierung, in und um Freiburg. Unsere Arbeit ist jeden Tag ein wichtiger Schritt für unser Klima, da wir die Energieeffizienz der Immobilien steigern. Unsere Kunden sind Privatleute, Hausverwaltungen sowie gewerbliche Firmen. Neben dem Austausch von Fenstern und Türen ist unsere Kundendienstabteilung für alle Reparaturen rund um Glas, Fenster und Haustüren unterwegs.
Einladung zum Gespräch: Sie wollen uns kennenlernen und direkt mit uns ins Gespräch kommen? Dann treffen Sie uns einfach am Donnerstag den 08.05.2025 um 15-17 Uhr auf dem Bau-Bewerbertag in der Agentur für Arbeit Freiburg (Lehener Straße 77; 79106 Freiburg). Wir freuen uns auf Sie.
Über uns: Seit über 60 Jahren liefern wir Fenster und Haustüren, mit qualifizierter Montage und einer sauberen und gewissenhaften Bauausführung überwiegend in der Sanierung. Wir sind für private und gewerbliche Auftraggeber sowie für viele Hausverwaltungen tätig. Wir stellen unsere Kunden mit Topmarken wie Weru, Roma, Somfy und Roto, freundlicher Beratung und sauberer Arbeit zufrieden. Qualität fängt bei der Beratung an und endet mit einer gewissenhaften Montageleistung beim Kunden zu Hause.
Fenstertechniker m/w/d Arbeitgeber: Leonhard Paul GmbH
Die Leonhard Paul GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg im Breisgau nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz teilzunehmen. Mit einem engagierten Team von 30 Fachleuten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig auf hochwertige Produkte und exzellenten Kundenservice setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl, das durch unsere langjährige Erfahrung und unser Engagement für Qualität geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fenstertechniker m/w/d erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstertechniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Leonhard Paul GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Leonhard Paul GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Leonhard Paul GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonhard Paul GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
