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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein Team von Bauleitern.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Energiewende mit nachhaltigen Infrastrukturprojekten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur Energiezukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Bauingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
- Sie sind für die optimale und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren Bauprojekten verantwortlich und führen Bauleiter.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte.
- In technischen Fragen beraten und unterstützen Sie unsere Kunden.
- Sie generieren und pflegen Kontakte zu Neu- und Bestandskunden.
- Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, hohes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken.
- Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Verhandlungsgeschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres und souveränes Auftreten.
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit.
Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
Kontaktperson:
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) Straßenbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten, um von ihren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht und technischen Aspekten zu vertiefen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und über aktuelles Wissen verfügst, was deine Chancen erhöht.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu bekunden. Zeige Initiative und erkläre, wie du zur Realisierung ihrer Projekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) Straßenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Oberbauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis im Bauwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Projekte.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Oberbauleiters ein hohes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht und in der Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle wirst du Bauleiter führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsstile und -erfahrungen zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die Position erfordert eine starke Kundenorientierung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Innovationsfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Innovationen und Optimierungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, die du in die neue Position einbringen könntest.
