Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) in Dortmund

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung und Verantwortung für komplexe Großbaustellen, Arbeitsgemeinschaften und geschäftsbereichsübergreifende Bauprojekte und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg
• Sie steuern Kosten, Erlöse, Liquidität, Zahlungsflüsse, Nachträge, Forderungen, Bürgschaften und Jahresabschlussarbeiten und entwickeln bei Abweichungen wirksame Gegenmaßnahmen
• Sie verantworten das kaufmännische Vertrags- und Vergabewesen, bewerten Vertrags- und Projektrisiken und begleiten Verhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten sowie Arbeitsgemeinschaften
• Sie führen und entwickeln das kaufmännische Projektteam fachlich, fördern Wissenstransfer, konstruktive Zusammenarbeit und eine wertschätzende Feedbackkultur
• Sie optimieren Reporting-, Buchhaltungs- und digitale Warenmanagementprozesse, stellen Qualitäts-, Prozess- und Regelkonformität sicher und vertreten die kaufmännischen Interessen in Jour-fixes, Vertragsgesprächen und Eskalationsrunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens mit kaufmännischer Vertiefung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung komplexer Bauprojekte, Großbaustellen, Infrastrukturprojekte oder Arbeitsgemeinschaften
• Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B, BGB und Bauvertragswesen, sowie Sicherheit in der Bewertung von Vertrags-, Nachtrags- und Projektrisiken
• Ausgeprägte Expertise im Kostencontrolling, Projekt-Reporting, Forderungsmanagement, Bürgschaftswesen, Rechnungswesen und in der Steuerung von Zahlungsflüssen; sicherer Umgang mit SAP, iTWO und Microsoft Office, insbesondere Excel
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Stellen ID: 6754

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.