Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze junge Menschen in der Bedienung von Lkw und Baumaschinen.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 8.200 Mitarbeitern und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer B/CE und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Standort Satteldorf
Ihre Aufgaben
- Sie sind im Fachbereich Technik-Training für die Wissensvermittlung in der Erwachsenenbildung mitverantwortlich.
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Theorie und bei praktischen Übungen im Trainingszentrum sowie auf Baustelleneinsätzen.
- Sie stehen unseren Mitarbeitern telefonisch beratend zur Seite und unterstützen sie bei Fragen rund um die Anwendung und Bedienung von Lkw, Baumaschinen und Geräten.
- Sie führen maschinentechnische Einweisungen auf Lkw, Baumaschinen und Geräten durch.
- Sie erarbeiten gemeinsam im Team neue Trainingseinheiten und führen diese eigenständig durch.
- Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Übergabe von neuen Lkw an unsere Mitarbeiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrlehrer (m/w/d) für die Klassen B/CE mit Berufserfahrung.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/CE.
- Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil.
- Einsatz- und Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten.
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen.
- Interesse an technischen Entwicklungen und Spaß an der eigenen Weiterentwicklung.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance.
- JobRad mit attraktiven Konditionen.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
Fahrlehrer B/CE als Technischer Trainer - Schwerpunkt Lkw (m/w/d) Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Göppingen nicht nur ein attraktives Gehalt mit übertariflichen Leistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrlehrer B/CE als Technischer Trainer - Schwerpunkt Lkw (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrlehrer B/CE als Technischer Trainer - Schwerpunkt Lkw (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als Fahrlehrer B/CE als Technischer Trainer - Schwerpunkt Lkw (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG vorzustellen.
