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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Lean-Werkzeuge und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: LEONHARD WEISS ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 7.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Bauprozesse effizienter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement und Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt.
Aufgaben
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Sie entwickeln neue Lean-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an
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Sie unterstützen den Einsatz vom Last-Planner-System und der 5S-Methode auf unseren Baustellen
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Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema Lean-Construction durch und moderieren diese
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Sie verbreiten den Lean-Gedanken im Unternehmen
Profil
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Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement(m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker(m/w/d)
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Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner(m/w/d) oder Polier (m/w/d)
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Begeisterung für Lean-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
Wir bieten
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BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
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Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€
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Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
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Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
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Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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Firmenwagen mit privater Nutzung
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Lean Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden im Lean-Construction-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze und Werkzeuge, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du Lean-Methoden implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den Lean-Gedanken.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bauindustrie, die ebenfalls an Lean-Construction interessiert sind. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Schulungen und Workshops gestalten würdest, um den Lean-Gedanken effektiv im Unternehmen zu verbreiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LEONHARD WEISS und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Lean Manager Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Begeisterung für Lean-Construction.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lean-Methoden und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website von LEONHARD WEISS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe den Lean-Gedanken
Mach dich mit den Prinzipien und Methoden des Lean-Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Lean-Werkzeugen und -Methoden, die du in deiner bisherigen Karriere verwendet hast. Überlege dir, wie du diese Werkzeuge effektiv in verschiedenen Situationen einsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen und Workshops Teil deiner Aufgaben sein werden, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Effizienz und Zusammenarbeit in einem Team beigetragen hast.
