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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and implement Lean tools to enhance construction processes.
- Arbeitgeber: Join LEONHARD WEISS, a leader in innovative construction solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, bonuses, and extensive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and continuous improvement.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in construction or project management; experience in construction roles required.
- Andere Informationen: Participate in exciting company events and enjoy modern workspaces.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Aufgaben Sie entwickeln neue Lean-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an Sie unterstützen den Einsatz vom Last-Planner-System und der 5S-Methode auf unseren Baustellen Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema Lean-Construction durch und moderieren diese Sie verbreiten den Lean-Gedanken im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement(m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker(m/w/d) Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner(m/w/d) oder Polier (m/w/d) Begeisterung für Lean-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Lean Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Lean Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Lean-Construction tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei LEONHARD WEISS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean-Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Werkzeuge kennst, die du in der Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Lean-Management unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich Veränderungen in deinen vorherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lean-Construction während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du den Lean-Gedanken im Unternehmen weiter verbreiten kannst. Das wird sicher positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Lean Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Lean-Philosophie: Informiere dich über die Lean-Construction-Methoden und -Werkzeuge. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen als Bauleiter, Arbeitsvorbereiter oder in ähnlichen Positionen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Lean-Management anführst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Schulungen und Workshops Teil der Rolle sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lean-Construction und deine Ideen zur Weiterentwicklung von Werkzeugen und Methoden darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Lean-Construction vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du neue Werkzeuge entwickeln würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Lean-Methoden wie dem Last-Planner-System oder der 5S-Methode. Überlege dir, wie du diese Methoden auf Baustellen implementieren und Schulungen dazu durchführen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Sei kreativ und flexibel
Die Position erfordert Ideenreichtum und Flexibilität. Überlege dir innovative Ansätze zur Verbesserung von Bauprozessen und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
