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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Großprojekte im Gleisinfrastrukturbau.
- Arbeitgeber: LEONHARD WEISS ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 7.200 Mitarbeitenden seit 1900.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gleisinfrastruktur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und Erfahrung in der Gleisinfrastruktur.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Aufgaben
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Sie führen und koordinieren Großprojekteim Bereich Gleisinfrastrukturbau national
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Sie unterstützen mit Ihrem Know-how den Aufbau unseres Standortes in der Region Erfurt/Leipzig
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Sie sind Ansprechpartner (m/w/d)für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber
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Sie führen ein Bauleiterteam (m/w/d) und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung
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Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine,Kosten und Qualität
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Sie wirken bei der Angebotsbearbeitung und Akquise verantwortlich mit
Profil
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung mit Projekten in der Gleisinfrastruktur und Bahntechnik
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Hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit
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Ausgeprägte Führungseigenschaften
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Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
Wir bieten
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BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
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Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
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Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€
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Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
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Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
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Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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Firmenwagen mit privater Nutzung
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Oberbauleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d) Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Oberbauleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gleisinfrastruktur oder im Bauwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei LEONHARD WEISS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Gleisinfrastrukturbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Da du ein Bauleiterteam führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In einem dynamischen Umfeld wie dem Gleisinfrastrukturbau ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Teile in Gesprächen mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Oberbauleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LEONHARD WEISS und deren Projekte im Gleisinfrastrukturbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Bauingenieurwesen und Gleisinfrastruktur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektleitung hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team von LEONHARD WEISS bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von LEONHARD WEISS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Gleisinfrastrukturbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Projekten in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Gleisinfrastruktur und Bahntechnik demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungseigenschaften. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über LEONHARD WEISS und deren Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Herausforderungen verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.
