Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Aufgaben
Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung der Standorte Waiblingen, Weinstadt, Karlsruhe, Freiberg Sie erstellen die monatliche Ergebnisrechnung für Jahresbau- und Großprojekte, prüfen Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Ergebnissteuerung ab Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten Zuarbeit Sie übernehmen Controllingaufgaben, führen Steuerungsgespräche und verantworten das monatliche Reporting an die kaufmännische Leitung Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, alle Mitarbeiter sowie Auftraggeber und Nachunternehmer Profil Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling/Projektcontrolling, idealerweise im Bauwesen bzw. Netzbau; sicher im Umgang mit projektnahen Kennzahlen Ausgeprägtes analytisches und ganzheitliches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kompetenzen (insb. Excel); schnelle Einarbeitung in ERP-/Reporting-Tools (SAP) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Jan Hilbert Senior HR Business Partner 49 7161 602-1613
Bereichskaufmann im Netzbau (m/w/d) in Neustadt Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Göppingen nicht nur ein attraktives Gehalt mit übertariflichen Leistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Recruiting-Team
