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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Lösungen in der BIM-Methodik.
- Arbeitgeber: LEONHARD WEISS ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 7.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in KI und Bauwesen sowie Kenntnisse in BIM-Methodik und Python erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Komm in unser Team LEONHARD WEISS. LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Weil wir viel Wert auf Expertise im eigenen Haus legen, verfügt LEONHARD WEISS über einen hervorragend ausgebauten IT-Bereich mit vielfältigen Schwerpunkten. Einen davon bildet die Bautechnik. Hier sind wir Partner rund um das Thema baubetriebliche und bautechnische Anwendungen und Prozesse, aber auch interner Berater und Innovator. Mit zunehmender Digitalisierung spielt die IT eine große Rolle für die Effizienz einer Baustelle. Vielfältige Herausforderungen prägen unsere Arbeit, deshalb ist auch kein Tag wie der andere. Wir teilen unser Know-how, denn das Wort Teamgeist wird bei uns ganz groß geschrieben. Neuen Methoden und Ideen stehen wir offen gegenüber, um daraus Chancen und Risiken zu erkennen und immer besser zu werden.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen in der BIM-Methodik.
- Sie sind für die Betreuung und Implementierung von Use Cases zuständig.
- Sie übernehmen die Überwachung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen.
- Sie leben intensive Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Sie treiben Innovations- und Digitalisierungsschritte voran.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Master Studium mit einem Fokus auf Künstliche Intelligenz und Bauwesen sowie fundierte Kenntnisse in der BIM-Methodik.
- Erfahrung mit BIM-Autorensystemen und Python-Programmierung.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich BIM-Kollaborationstools.
- Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Selbstorganisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Unsere Benefits
- Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS: Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
- Beteiligung am Unternehmensergebnis: LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine große Auswahl an Corporate Benefits.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Auswärtstätigkeit: Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Ansprechpartner
Katharina Walz
HR Business Partner
+49 7951 33-2834
Spezialist Bau-IT - KI in der BIM-Methodik (m/w/d) Arbeitgeber: LEONHARD WEISS
Kontaktperson:
LEONHARD WEISS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Bau-IT - KI in der BIM-Methodik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bau-IT oder im Bereich BIM tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der KI und BIM-Methodik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Python-Programmierung und BIM-Autorensysteme beziehen. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle intensive Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Bau-IT - KI in der BIM-Methodik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, BIM-Methodik und Programmierung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von LEONHARD WEISS passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD WEISS vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der BIM-Methodik hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du KI-Lösungen in diesem Kontext implementiert hast oder implementieren würdest.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Da Python-Programmierung eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Erfahrungen und Projekte, die du mit Python durchgeführt hast, klar darlegen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich kommuniziert hast.
✨Innovationsgeist demonstrieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Innovations- und Digitalisierungsschritte vorantreibt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Ideen oder Methoden eingeführt hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
