Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: LEONI Cable Solutions, ein führender Anbieter im Bereich Kabel und Leitungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und intensive Einarbeitung für deinen Karrierestart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Psychologie, Erfahrung im HR-Projektmanagement und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung.
Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern.
Wir suchen Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. Wir bieten flache Hierarchien, Raum für Ideen sowie abwechslungsreiche Projekte und spannende Inhalte.
Aufgaben:
- Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen
- Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling
- Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts
- Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle
- Definition und Dokumentation globaler Anforderungen und Standards, inklusive Qualitätsrichtlinien und Governance-Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen
- Beratung und Schulung von Fachabteilungen und Länderteams, inklusive Durchführung von Trainings und Workshops zur Einführung neuer Systeme und Applikationen
- Bewertung und Priorisierung länderspezifischer Anforderungen sowie Monitoring von HR-Prozessen, Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und Koordination von bereichsübergreifenden Bereinigungsmaßnahmen mit den Ländern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Projektmanagement von HR-Projekten
- Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Applikationen (z.B. SAP HCM)
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere der IT
- Internationale Erfahrung von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere in der LEONI Kabel GmbH
- Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
- In unserer „Fabrik der Zukunft“ bieten wir moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen
Specialist HR Projects (m/w/d) Arbeitgeber: LEONI Kabel GmbH
LEONI Cable Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen HR-Projekten in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung schaffen wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Raum für Ideen und Kreativität lässt. Unsere modernen Arbeitsplätze in der 'Fabrik der Zukunft' fördern nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam die Herausforderungen der vernetzten Mobilität meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist HR Projects (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei LEONI und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im HR-Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese umsetzen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei LEONI informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist HR Projects (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LEONI Cable Solutions passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Specialist HR Projects erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONI Kabel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von LEONI Cable Solutions. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Sprich über Innovation und Technologie
Da die Stelle auch die Einführung neuer HR-Applikationen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie SAP HCM zu sprechen. Betone, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast und welche Trends du in der HR-Technologie siehst.
