Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die rechtliche Verantwortung für komplexe Verträge und Compliance in der DACH-Region.
- Unternehmen: Etablierte Software- und Beratungsgesellschaft mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsabteilung und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung mit komplexen Verträgen und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96000 - 182000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Software- und Beratungsunternehmen sucht derzeit einen (Senior) Legal Counsel, der die regionale Verantwortung für ein breites Spektrum an Unternehmens- und Handelsrecht übernimmt. Diese Rolle berichtet an den Global General Counsel und übernimmt die Hauptverantwortung für rechtliche Arbeiten in Bezug auf Zentraleuropa (DACH + zusätzlich).
Die Aufgaben umfassen:
- Komplexe kommerzielle Verträge (einschließlich komplexer Lizenzvereinbarungen)
- Regulatorische Compliance, einschließlich Datenschutzüberlegungen
- Geistiges Eigentum
- Unterstützung in anderen Rechtsbereichen nach Bedarf, einschließlich Streitigkeiten und Arbeitsrecht
Erfahrungen im Bereich Fusionen und Übernahmen (M&A) wären von Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung für diese Rolle.
Diese Position soll in der Nähe eines der Hauptbüros in Deutschland (Heidelberg, Berlin, Hamburg oder München) oder Österreich (Wien) angesiedelt sein und wird am besten mit einem hybriden Arbeitsmodell funktionieren, wobei zunächst wahrscheinlich drei Tage pro Woche im Büro gearbeitet werden, um Beziehungen zu den Geschäftspartnern aufzubauen.
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, zu gestalten und zu entwickeln, wie die Rechtsabteilung in diesen Jurisdiktionen arbeitet. Die Rolle wird von einem erfahrenen und angesehenen General Counsel unterstützt, hat jedoch von Anfang an eine erhebliche Autonomie aufgrund der regionalen Verantwortung.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie bereits über umfangreiche Erfahrungen mit komplexen kommerziellen Verträgen verfügen (wahrscheinlich einschließlich Lizenzvereinbarungen, die in der Software- oder einer verwandten Branche erworben wurden). Sie sollten mindestens 5-6+ Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt/in oder europäischer Anwalt haben. Die Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse. Zusätzliche Sprachen sind sehr wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Das Unternehmen ist dynamisch und schnelllebig, und die Position eignet sich für Personen mit einem kommerziellen Denken, die bereit sind, sowohl Druck auszuüben als auch von Geschäftspartnern gedrängt zu werden, um rechtliche Fragen mit kommerziellen Zielen und Vorgaben in Einklang zu bringen.
Ein vorläufiges Budget von 120.000 - 130.000 € Grundgehalt + Bonus (ca. 15%) wurde festgelegt (neben anderen standardmäßigen Unternehmensleistungen, einschließlich Krankenversicherungen und Sozialversicherungsbeiträgen).
(Senior) Legal Counsel – Syndikusanwalt/in Arbeitgeber: Leonid Group Ltd
Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen für Innovationsanreize mit über 20 Jahren kontinuierlichem Wachstum und einer starken Reputation. Als Forschungszulage Consultant (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer kollaborativen Unternehmenskultur und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf Vertrauen und Qualität basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Unternehmen zu unterstützen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Legal Counsel – Syndikusanwalt/in erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel – Syndikusanwalt/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, besonders im Bereich komplexer kommerzieller Verträge. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonid Group Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Senior Legal Counsel. Verstehe, wie die rechtlichen Aspekte in die Geschäftsstrategie integriert sind und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf komplexe Vertragsfragen vor
Da der Job viel mit komplexen kommerziellen Verträgen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Lizenzvereinbarungen und anderen relevanten Themen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du eng mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deren Perspektive zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du rechtliche Risiken in geschäftliche Chancen umwandeln kannst und zeige, dass du die Balance zwischen rechtlichen Anforderungen und geschäftlichen Zielen halten kannst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem sich schnell verändernden rechtlichen Rahmen erfolgreich zu arbeiten.
