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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die rechtliche Verantwortung für komplexe kommerzielle Verträge und Compliance.
- Arbeitgeber: Etablierte Software- und Beratungsgesellschaft mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsabteilung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung im Umgang mit komplexen Verträgen und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 182000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Software- und Beratungsunternehmen sucht derzeit einen (Senior) Legal Counsel, der die regionale Verantwortung für ein breites Spektrum an Unternehmens- und Handelsrecht übernimmt. Diese Position berichtet an den Global General Counsel und übernimmt die Hauptverantwortung für rechtliche Angelegenheiten in Mitteleuropa (DACH + zusätzlich).
Die Rolle umfasst alle wichtigen Rechtsbereiche, einschließlich komplexer Handelsverträge (einschließlich komplexer Lizenzvereinbarungen), regulatorischer Compliance, einschließlich Datenschutzüberlegungen und geistigem Eigentum. Zudem wird Unterstützung in anderen Rechtsbereichen nach Bedarf des Unternehmens geleistet, einschließlich Streitigkeiten und Arbeitsrecht.
Erfahrungen im Bereich Fusionen und Übernahmen (M&A) wären von Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung für diese Rolle. Die Position soll in der Nähe eines der Hauptbüros in Deutschland (Heidelberg, Berlin, Hamburg oder München) oder Österreich (Wien) angesiedelt sein und funktioniert am besten mit einem hybriden Arbeitsmodell, zunächst wahrscheinlich drei Tage pro Woche im Büro, um Beziehungen zu den Geschäftspartnern aufzubauen.
In dieser Position besteht die Möglichkeit, zu gestalten und zu entwickeln, wie die Rechtsabteilung in diesen Jurisdiktionen arbeitet. Die Rolle wird von einem erfahrenen und angesehenen General Counsel unterstützt, hat jedoch von Anfang an eine erhebliche Autonomie aufgrund der regionalen Verantwortung.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie bereits über umfangreiche Erfahrungen mit komplexen Handelsverträgen verfügen (wahrscheinlich einschließlich Lizenzvereinbarungen, die in der Software- oder einer verwandten Branche erworben wurden). Für Orientierungshilfen sollten Sie mindestens 5-6+ Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt/in oder europäischer Anwalt haben.
Die Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse. Zusätzliche Sprachen sind sehr wünschenswert, aber nicht erforderlich. Insgesamt ist dieses Unternehmen dynamisch und schnelllebig, und die Position eignet sich für Personen mit einer kommerziellen Denkweise, die bereit sind, sowohl Druck auszuüben als auch von Geschäftspartnern gedrängt zu werden, um rechtliche Fragen mit kommerziellen Zielen und Vorgaben in Einklang zu bringen.
Ein vorläufiges Budget von 120.000 € - 130.000 € Grundgehalt + Bonus (ca. 15%) wurde festgelegt (neben anderen standardmäßigen Unternehmensleistungen, einschließlich Krankenversicherungen und Sozialversicherungsbeiträgen).
(Senior) Legal Counsel – Syndikusanwalt/in Arbeitgeber: Leonid Group Ltd
Kontaktperson:
Leonid Group Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Counsel – Syndikusanwalt/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit komplexen Verträgen und rechtlichen Herausforderungen zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Counsel – Syndikusanwalt/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Verträge oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind auch gute Englischkenntnisse von Vorteil. Lass uns wissen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Alltag eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonid Group Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Senior Legal Counsel. Verstehe, wie die rechtlichen Aspekte in die Geschäftsstrategie integriert sind, um gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf komplexe Vertragsfragen vor
Da der Job sich stark mit komplexen kommerziellen Verträgen befasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vertragsgestaltung gemeistert hast und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Übe, wie du rechtliche Konzepte klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen effektiv zu kommunizieren.
✨Sei bereit für hypothetische Szenarien
Erwarte Fragen zu hypothetischen rechtlichen Situationen, die du möglicherweise im Job bewältigen musst. Überlege dir, wie du rechtliche Risiken abwägen und gleichzeitig die geschäftlichen Ziele unterstützen würdest. Dies zeigt deine Fähigkeit, pragmatisch und strategisch zu denken.