Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Onboarding, Vertragsmanagement und Recruiting-Prozessen.
- Arbeitgeber: i&u Studios, ein führendes Unternehmen in der Medienbranche mit kreativen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, betriebliche Sozialleistungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften; erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Vorstellung Unternehmen
i&u Studios produziert Informations- und Unterhaltungsformate für die größten TV-Sender Deutschlands und digitale Plattformen. Zu den Produktionen zählen einige der erfolgreichsten Primetime Shows im deutschen Fernsehen wie KLEIN GEGEN GROSS, DENN SIE WISSEN NICHT, WAS PASSIERT! mit Günther Jauch, Thomas Gottschalk und Barbara Schöneberger, DIE ULTIMATIVE CHARTSHOW und STERN TV. Neben Günther Jauch, Thomas Gottschalk und Barbara Schöneberger stehen für die Shows von i&u Studios regelmäßig die beliebtesten und bekanntesten Moderatoren Deutschlands vor der Kamera.
Zu den Aktivitäten von i&u Studios zählen darüber hinaus der Auf- und Ausbau sowie das Channel-Management der YouTube Kanäle KLEIN GEGEN GROSS und STERN TV. Mit dem eigenen YouTube-Channel BREAKING LAB betreibt i&u Studios mit YouTube Creator Jacob Beautemps außerdem einen erfolgreichen Wissenskanal, der für die Goldene Kamera in der Kategorie „Best of Information“ nominiert wurde.
Produktionen von i&u Studios wurden nominiert und ausgezeichnet u.a. mit Goldene Kamera, Bambi, Deutscher Fernsehpreis, YouTube Award, CNN Journalist Award, Deutscher Comedypreis und Bayerischer Fernsehpreis. i&u Studios ist ein Unternehmen der LEONINE Studios.
Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR. Die Stelle ist für 15 Std./Woche zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das HR-Team bei der operativen Personalarbeit vom On- bis zum Offboarding sowie im Vertragsmanagement und der Personalstammdatenpflege.
- Du erstellst Zeugnisse und Bescheinigungen.
- Du bist zuständig für die Pflege unserer HR-Tools.
- Du unterstützt im Recruiting Prozess an verschiedenen Stellen der Candidate Journey, übernimmst Aufgaben im Bereich Bewerberkorrespondenz sowie Koordination und Abwicklung der Rekrutierungsprozesse.
- Darüber hinaus arbeitest du an HR-Projekten mit und übernimmst auch eigenverantwortlich kleine Sonderprojekte.
Dein Profil
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch ein Praktikum oder andere studentische Tätigkeiten sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Du überzeugst durch deine äußerst gewissenhafte Arbeitsweise und kombinierst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einem souveränen, kommunikativen und empathischen Auftreten.
- Mit deinen sehr guten Deutschkenntnissen überzeugst du sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation.
- Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du möchtest das HR-Team mit 15 Stunden in der Woche unterstützen.
Unser Angebot an Dich
- Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen.
- Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen.
- Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
- Modernste Büroräume sowie U-Bahn und Busverbindungen vor der Tür.
- Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.
Über uns
LEONINE Studios ist eines der führenden unabhängigen Medienunternehmen Deutschlands - der One-Stop-Shop for Premium Content. Wir arbeiten mit herausragenden kreativen Talenten zusammen und schaffen Inhalte, die das Publikum auf der ganzen Welt inspirieren. Gemeinsam produzieren, koproduzieren, vertreiben und lizenzieren die Unternehmen der LEONINE Studios Premium-Inhalte - und decken damit die gesamte Wertschöpfungskette des Content-Business ab. Wir produzieren Filme, Serien und Content für Social Media – von Unterhaltung bis Infotainment, von Fiction bis Non-Fiction. Die Produktionsfirmen der LEONINE Studios werden von preisgekrönten Produzentinnen und Produzenten geführt - dazu gehören die Premium-Produktionsmarken beetz brothers film production | hyperbole | i&u Studios | Madame Zheng Production | Odeon Fiction | SEO Entertainment | W&B Television | Wiedemann & Berg Film | Toon2Tango. LEONINE Studios vertreibt und lizenziert Inhalte für Kinos, Home Entertainment, TV-Sender und Social Media Kanäle. Die marktführende Lizenzbibliothek umfasst Programme aller Formate und Genres. LEONINE Studios ist Teil der Mediawan Gruppe.
Werkstudent (m/w/d) HR Arbeitgeber: LEONINE Holding
Kontaktperson:
LEONINE Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu i&u Studios haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von i&u Studios und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und Medien zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im HR-Bereich passen. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONINE Holding vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über i&u Studios verschaffen. Schau dir ihre bekanntesten Formate an und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Arbeitsweise und Erfolge zu sprechen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.