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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen für spannende Filmprojekte und baue starke Marken auf.
- Arbeitgeber: LEONINE Studios, ein führendes Unternehmen in der Medienproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kinomarketings und arbeite an aufregenden Filmprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Filme sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the (Senior) Marketing Manager im Bereich Kinomarketing (m/w/d) role at LEONINE StudiosThe role is at a Mid-Senior level and is Full-time in Marketing and Sales within the Media Production industry.Referrals increase your chances of interviewing at LEONINE Studios by 2x. Get notified about new Manager of Marketing jobs in Munich, Bavaria, Germany.Job DetailsSeniority level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Marketing and SalesIndustry: Media Production #J-18808-Ljbffr
Senior Marketing Manager im Bereich Kinomarketing (m/w/d) Arbeitgeber: LEONINE Studios
Kontaktperson:
LEONINE Studios HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager im Bereich Kinomarketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Film- und Medienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, für die Stelle als (Senior) Marketing Manager im Bereich Kinomarketing eingeladen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über LEONINE Studios informierst. Schau dir ihre letzten Projekte an und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Markenstrategie beitragen kannst. Zeige, dass du ein echter Fan ihrer Arbeit bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du jemanden kennst, der bei LEONINE Studios arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können deine Chancen auf ein Interview verdoppeln – also nutze dein Netzwerk!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager im Bereich Kinomarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die aktuellen Projekte an. So kannst du sicherstellen, dass du genau weißt, wofür wir stehen und wie du dich einbringen kannst.
Sei kreativ!: Im Marketing ist Kreativität gefragt! Nutze deine Bewerbung, um deine Ideen und Ansätze zu zeigen. Zeig uns, wie du das Kinomarketing auf das nächste Level bringen würdest.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONINE Studios vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kinomarketing und die Strategien von LEONINE Studios. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Medienproduktionsbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu diskutieren und zu erklären, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Kinomarketing erfordert innovative Ansätze. Überlege dir kreative Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
