Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Team und entwickle innovative Compliance-Programme für unsere europäischen Niederlassungen.
- Unternehmen: Leonteq, ein führendes Fintech-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einem innovativen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Leonteq ist ein Schweizer Fintech-Unternehmen und ein führender Marktplatz für strukturierte Anlageprodukte. Unternehmerisches Denken ist zentral für unsere Arbeitsweise. Expertise wird geschätzt, Eigenverantwortung gefördert, und die Mitarbeiter werden ermächtigt, aktiv ihre Verantwortungsbereiche zu gestalten. Innovation und kontinuierliche Verbesserung sind Teil des täglichen Lebens, was Leonteq zu einem dynamischen und kollaborativen Ort macht, um Ihre Karriere zu entwickeln.
In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Compliance-Funktion von Leonteq Securities (Europe) GmbH, einschließlich der Niederlassungen in London, Paris, Mailand und Lissabon. Sie führen ein Team von sechs Compliance-Offizieren mit einer dualen Berichtslinie an den Global Head of Compliance der Leonteq Group in Zürich und den Vorstand von Leonteq Securities (Europe) GmbH in Frankfurt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Funktion als benannter lokaler Geldwäschebeauftragter (MLRO), WpHG-Compliance-Beauftragter, zentrale Einheit, Single Safeguarding Officer und MaRisk-Beauftragter.
- Verantwortung für die Entwicklung, Pflege und Verbesserung des lokalen und europäischen Compliance-Programms, einschließlich dessen effektiver Ausführung und Implementierung.
- Primärer Compliance-Kontakt für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer.
- Entwicklung, Implementierung, Pflege und Verbesserung von Richtlinien und Verfahren zur Identifizierung, Bewertung, Verwaltung und Überwachung von regulatorischen und Compliance-Risiken.
- Sicherstellung eines konsistenten und harmonisierten Ansatzes für Compliance-Aktivitäten in allen europäischen Niederlassungen des Unternehmens.
- Strategische und operative Unterstützung des Global Head of Compliance und der Gruppen-Compliance in Bezug auf regulatorische, Governance- und risikobezogene Angelegenheiten.
- Beratung des oberen Managements und agieren als vertrauenswürdiger Berater für den lokalen Vorstand und andere leitende Stakeholder in Bezug auf identifizierte Risiken, regulatorische Entwicklungen und geeignete Abhilfemaßnahmen.
- Leitung der Durchführung laufender, risikobasierter Compliance-Überwachungsaktivitäten, die alle wichtigen Bereiche der Geschäftstätigkeit des Unternehmens abdecken.
- Beratung und Überwachung von Vertriebs- und Vertriebsaktivitäten, Lizenzierungs- und anderen regulatorischen Angelegenheiten, KYC/KYD-Anforderungen und -Prozessen, regulatorischer Dokumentation, Verhaltensregeln und relevanten internen Richtlinien.
- Vorbereitung und Veröffentlichung des vierteljährlichen Compliance-Berichts gemäß den geltenden regulatorischen und internen Anforderungen.
Was Sie benötigen:
- Mindestens 5 Jahre Compliance-Erfahrung im deutschen Finanzsektor.
- Frühere Ernennung als MLRO & Compliance Officer.
- Erfahrung als Manager in einer grenzüberschreitenden Matrixorganisation.
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den deutschen/europäischen Gesetzen und Vorschriften zur Bekämpfung von Finanzkriminalität, Marktverhaltensgesetzen, zum Schutz von Kunden, zur Kundenaufnahme und -dokumentation sowie dem Wertpapierhandelsgesetz (WpHG).
- Interesse/Wissen über Kapitalmärkte und Finanzprodukte.
- Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starker Teamplayer-Einstellung.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wünschenswert:
- Kenntnisse anderer europäischer Sprachen.
Head of Compliance Leonteq Securities (Europe) GmbH Arbeitgeber: Leonteq
Leonteq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf unternehmerisches Denken und kontinuierliches Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Die Position als Software Engineer im Nucleus-Team ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Plattform beizutragen, die für den Erfolg von Leonteq entscheidend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Compliance Leonteq Securities (Europe) GmbH erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Leonteq treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Leonteq verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Leonteq bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Leonteq zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Leonteq den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Compliance Leonteq Securities (Europe) GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Leonteq wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Leonteq interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Leonteq oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonteq vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
