Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und forme Prozesse in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit Fokus auf Verteidigungs- und Luftfahrtinfrastruktur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationale Perspektiven.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem zukunftssicheren Markt mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Qualität und Sicherheit.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse von AS/EN9100, NADCAP, ITAR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sicherheit beginnt bei Qualität – und du stellst sie sicher. Ein wachstumsstarkes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie befindet sich auf einer klaren Mission: den Aufbau einer resilienten, europäischen Verteidigungs- und Luftfahrtinfrastruktur. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Standards nicht nur einhält, sondern neu setzt – mit Leidenschaft für Qualität, Compliance und Sicherheit.
Was diese Rolle besonders macht:
- Du sicherst nicht nur Qualität – du prägst Prozesse, Kultur und Standards in einem hochregulierten Umfeld.
- Volle Verantwortung für Qualität, Compliance und HSE – vom Shopfloor bis zu internationalen Zertifizierungsstellen.
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit strategischer Relevanz.
- Industrie mit Bedeutung: Aerospace, Defense, Space – technologisch anspruchsvoll, sicherheitskritisch, zukunftsfest.
Deine Aufgaben:
- Führung & Verantwortung: Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement, Compliance und HSE am Produktionsstandort Hamburg-Harburg; Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams (Qualitätssicherung, Prüfung, HSE); Schnittstelle zu Kunden, Zertifizierungsstellen und Behörden.
- Prozesse & Standards: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Normen & Zertifizierungen (AS/EN9100, NADCAP, ITAR); Leitung interner, externer und Kundenaudits – von der Planung bis zu CAPA-Maßnahmen; Einführung und Harmonisierung effizienter QMS-Prozesse, Integration in ERP/MES.
- Wandel & Verbesserung: Kritisches Hinterfragen und Optimieren bestehender Strukturen; Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen (Lean, Six Sigma, Kaizen); Förderung einer Kultur, in der Qualität und Sicherheit selbstverständlich gelebt werden.
Dein Profil:
- Erste Führungserfahrung im Qualitäts- oder Compliance-Management im industriellen Produktionsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse von AS/EN9100, NADCAP, ITAR.
- Erfahrung mit QMS, Audits, CAPA und HSE-Management.
- Idealerweise Zertifizierungen wie DGQ-Qualitätsmanager, Lead Auditor, Lean Six Sigma.
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.
Was dich erwartet:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Teil des inneren Kreises.
- Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit.
- Keine Verwaltungsrolle – aktive Mitgestaltung und Transformation.
- Perspektive auf erweiterte Verantwortung im In- oder Ausland.
- Arbeit in einem sicherheitsrelevanten, zukunftssicheren Markt mit echtem Impact.
Bereit, Europas industrielle Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und setze neue Maßstäbe für Qualität, Compliance und Sicherheit.
Head of Quality - Aerospace & Defense (m/w/d) Arbeitgeber: Leopold Advisors
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf die Transformation des Immobiliensektors bieten wir nicht nur attraktive Entwicklungsperspektiven, sondern auch eine flexible Arbeitsweise mit Remote-Anteilen und modernster Infrastruktur in Hamburg. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Vertriebsprozessen mitzuwirken und Ihre Karriere in Richtung Key Account Management oder Vertriebsleitung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Quality - Aerospace & Defense (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Leopold Advisors zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Leopold Advisors zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Leopold Advisors und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality - Aerospace & Defense (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Leopold Advisors sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopold Advisors vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
