Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Lösungen im Immobiliensektor an Entscheidungsträger.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit klarer Mission und starkem Rückenwind.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel im Immobiliensektor aktiv mit und arbeite an zukunftsfähigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Immobilien- oder technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verkaufen - sondern ganze Immobilienbestände verändern? Der Immobiliensektor steht vor einem strukturellen Umbruch. Dekarbonisierung, Wirtschaftlichkeit, regulatorischer Druck und steigende Erwartungen von Mietern und Investoren treffen gleichzeitig aufeinander. Unser Klient bietet Wohnungsunternehmen und Immobiliengesellschaften eine integrierte Lösung, um Bestände zukunftsfähig aufzustellen - skalierbar, wirtschaftlich und umsetzungsstark. Nicht als Theorie. Sondern als marktreife Lösung für ganze Portfolios.
Diese Rolle ist zentral, um genau diese Lösungen in den Markt zu bringen.
Was diese Rolle besonders macht:- Du verkaufst an professionelle Entscheider der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
- Du arbeitest mit einem klaren, erklärbaren Lösungsangebot statt Produkt-Pitching.
- Du denkst in Portfolios, Rollouts und langfristigen Partnerschaften.
- Du gestaltest Vertriebsprozesse aktiv mit und entwickelst sie weiter.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Umsetzungsteams zusammen.
- Beratung auf Entscheider‑Ebene: Du führst strukturierte Gespräche mit Wohnungsunternehmen, Immobiliengesellschaften, Bestandshaltern und Investoren. Du verstehst wirtschaftliche, technische und regulatorische Anforderungen und übersetzt sie in tragfähige Angebote.
- End-to-End-Vertrieb: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess - von Leadqualifizierung über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss. Du denkst nicht in Einzelprojekten, sondern in Rahmenverträgen und skalierbaren Lösungen.
- Wachstum strukturieren: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Vertriebsprozesse, Angebotslogiken und Schnittstellen zur Umsetzung weiter. Du bringst Marktfeedback aktiv in Organisation und Produkt ein.
- Zusammenarbeit mit Wirkung: Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Geschäftsführung zusammen. Gemeinsames Ziel: Lösungen schnell, sauber und wirtschaftlich in den Bestand bringen.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Immobilien-, Energie- oder technischen Umfeld.
- Sicherheit im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen und professionellen Kunden.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Abschlussfokus.
- Überzeugende, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Ein Markt mit starkem Rückenwind und hoher Nachfrage.
- Ein wachsendes Unternehmen mit klarer Mission und skalierbarem Geschäftsmodell.
- Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.
- Flexibles Arbeiten mit Remote-Anteil und moderner Infrastruktur in Hamburg.
- Entwicklungsperspektiven Richtung Key Account Management, Vertriebsleitung oder Business Development.
Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Leopold Advisors
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation des Immobiliensektors mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen und einem dynamischen Team in Hamburg fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Mission, die Ihnen nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen lösen kannst. So kannst du in Gesprächen gezielt punkten und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales Manager brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du komplexe Entscheidungsstrukturen gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopold Advisors vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Immobiliensektor, insbesondere über Dekarbonisierung und regulatorische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf die Branche zukommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsprozesse gestaltet oder komplexe Kundenbeziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Da du mit Entscheidern der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sprichst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie der ideale Kandidat zur Unternehmensmission beitragen kann.
