Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d / kA)
Jetzt bewerben
Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d / kA)

Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d / kA)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team im indirekten Einkauf und entwickle Einkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: KOSTAL ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im globalen Einkauf.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Reisen kann erforderlich sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d/kA) Leopold KOSTAL GmbH & Co. KG Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal. Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d/kA) Lüdenscheid Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des globalen Commodity Management Teams im Bereich indirekter Einkauf Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Lieferantenmanagement von indirekten Warengruppen mit globaler Bedeutung (z.B. IT, Dienstleistungen, Facility Management, Logistik etc.) Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Liefersicherheit Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen auf globaler Ebene inklusive Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, HR, Legal, Controlling…) zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Einkaufsprozesses Steuerung und Monitoring von Einsparungsinitiativen (P&L Savings, Cost Avoidance) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsprozessen und KPIs Implementierung und Optimierung digitaler Tools und Systeme (z.B. SAP Ariba) zur Verbesserung der Spend Transparenz, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im indirekten Einkauf Identifikation von Marktentwicklungen, Risiken und Innovationen im jeweiligen Warengruppen-Umfeld und deren Einfluss auf die Einkaufsstrategie Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf mit Schwerpunkt auf globalem Commodity Management, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem ähnlich komplexen Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie Erfahrung mit digitalen Einkaufsplattformen (z.B. SAP Ariba, Spend Management Tools) Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien und Einsparprogrammen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von internationalen Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen und internationalem Umfeld Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft Wir bieten: Werteorientierte Arbeitskultur – Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ Attraktive Vertragsbedingungen – Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt Hohe Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung – Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international Spannende Extras – Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits Gelebte Nachhaltigkeit – Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik Unser Kontakt: Leopold KOSTAL GmbH & Co. KG Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Tobias Ganz unter +49 2351 16 1083. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung. Fehlende Berechtigung!

Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d / kA) Arbeitgeber: Leopold Kostal GmbH & Co. KG

Die KOSTAL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Arbeitskultur pflegt und seinen Mitarbeitern mindestens 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und internationalen Karriereperspektiven, kombiniert mit modernen Annehmlichkeiten wie Betriebsrestaurants und Bike-Leasing, schafft das Unternehmen ein motivierendes Umfeld für alle Mitarbeiter in Lüdenscheid.
L

Kontaktperson:

Leopold Kostal GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d / kA)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im indirekten Einkauf oder im Commodity Management tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im globalen Einkauf und in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Optimierung von Kosten und Qualität beitragen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du internationale Teams geleitet und entwickelt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Verhandlungsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Rahmenverträge und Konditionen erfolgreich verhandeln würdest. Dies ist eine Schlüsselkompetenz für die Rolle und wird in Gesprächen sicher thematisiert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d / kA)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
Erfahrung mit digitalen Einkaufsplattformen (z.B. SAP Ariba)
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Interkulturelle Kompetenz
Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierung
Flexibilität und Reisebereitschaft
Kenntnisse in Kostenoptimierung und Einsparungsinitiativen
Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KOSTAL-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im globalen Commodity Management hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im indirekten Einkauf und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den indirekten Einkauf und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Kosten und Qualität beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopold Kostal GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der KOSTAL-Gruppe. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder internationale Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über digitale Tools

Da Erfahrung mit digitalen Einkaufsplattformen wie SAP Ariba wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit solchen Tools im Detail zu erläutern.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im globalen Einkauf und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen.

Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d / kA)
Leopold Kostal GmbH & Co. KG

Land your dream job quicker with Premium

Your application goes to the top of the list
Personalised CV feedback that lands interviews
Support from real people with tickets
Apply for more jobs in less time with AI support
Premium gehen

Money-back if you don't land a job in 6-months

L
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>