Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit einem engagierten und professionellen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsatmosphäre, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und hervorragende Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an Universitätsstädte und dynamischem Wirtschaftsstandort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung und innovativen Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenart: Arbeit
Position: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Arbeitsort: Schweinfurt
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Die Klinik für Kinder und Jugendliche betreut in 81 Betten jährlich ca. 4.500 stationäre und ca. 5.000 ambulante Patienten. Wir behandeln alle alterstypischen Erkrankungen Kinder und Jugendlicher. Internistische, neurologische und neurochirurgische, allgemein- und unfallchirurgische, gynäkologische sowie kinderurologische Patienten werden gemeinsam von den Ärzten der jeweiligen Fachabteilung in Zusammenarbeit mit den Kinder- und Jugendärzten in der Kinderklinik betreut. Neben der interdisziplinären, pädiatrisch geleiteten Intensivstation mit acht Beatmungsplätzen besteht im Verbund mit Bamberg, Bayreuth und Coburg ein großes Perinatalzentrum Level 1. Das Diabeteszentrum mit Ambulanz hat ein überregionales Einzugsgebiet und ist eines der größten in Bayern. Vier Betten der Kinderklinik sind psychosomatisch ausgewiesen. Eine pädiatrische KVB-Bereitschaftspraxis wird gemeinsam mit allen niedergelassenen Kinderärzten des Großraumes in den Räumlichkeiten der Kinderklinik vorgehalten. Als Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg verfügen wir auch über Ausbildungsplätze für PJ-Studenten.
Funktion & Verantwortlichkeiten
Sie tragen die medizinische und wirtschaftliche Verantwortung Ihrer Klinik für Kinder- und Jugendliche zur Weiterentwicklung des Ausbaus des Perinatalzentrums. Führung und Integration stehen gleichermaßen im Vordergrund der erfolgreichen Arbeit des sehr professionellen, kollegialen und über Jahre stabilen Teams. Sie überzeugen durch Fingerspitzengefühl, Zuverlässigkeit, Herz und Humor, wenn Sie Ihre Klinik in die Zukunft steuern. Fachlich souverän und persönlich angenehm stehen Sie im Kontakt mit Ihren Zuweisern, den verlegenden Krankenhäusern der Umgebung sowie mit den ärztlichen Kollegen des Hauses in einer etablierten, interdisziplinären Zusammenarbeit.
Qualifikationen
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Zusatzweiterbildung und/oder Schwerpunktbezeichnung
- Langjährige Erfahrung in einer verantwortlichen/leitenden Position (z. B. Oberarzt, leitender Oberarzt oder Chefarzt)
- Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie strategisches Denken
- Innovative Ideen, die Sie aktiv in die stationäre Versorgung der Klinik einbringen möchten
- Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an Studien und Fortbildungen
- Ausgeprägte Patientenorientierung und wirtschaftliches Verständnis
Unser Angebot
- Aktive Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Klinik durch den Krankenhausträger, inklusive infrastruktureller Maßnahmen Ihrer Stationen und Funktionen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Ein großes Klinikum – mit kurzen Wegen, dessen zukünftige Rolle in der Gesundheitsversorgung gesichert ist
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Jürgen Winter, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer 09721 720‑3001.
Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -
Als Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Schweinfurt profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet. Die Klinik bietet nicht nur hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, sondern auch eine gesicherte Zukunft in der Gesundheitsversorgung an einem dynamischen Wirtschaftsstandort mit Zugang zu Freizeitangeboten und Universitätsstädten in der Nähe.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - als Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - als Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
