Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Schweinfurt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Patientenaufnahmen und unterstütze bei medizinischen Tätigkeiten in der Notaufnahme.
  • Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus in Schweinfurt mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und gute Karrierechancen in einem modernen Krankenhaus.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Ihr Arbeitsbereich

Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme (ZNA) mit Beobachtungsstation versorgt jährlich ca. 30.000 Patienten, die schwerpunktmäßig den Fachrichtungen Innere Medizin, Unfallchirurgie und Neurologie zuzuordnen sind. Das ZNA-Team setzt sich aus Fachkräften unterschiedlicher beruflicher Qualifikationen (Ärzte, Physician Assistants, Pflegekräfte und Medizinische Fachangestellte) zusammen. Wichtig sind uns eine fachlich hochqualifizierte und patientenorientierte Arbeitsweise sowie der respektvolle Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern. Der beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem durch regelmäßige interprofessionelle Trainings in unserer Fortbildungsakademie „Leo Academie“, räumen wir einen hohen Stellenwert ein.

Ihre Aufgaben

  • Administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten im KIS sowie Erfassung und Pflege der relevanten Patientendaten
  • Auskunft an und Kommunikation mit Patienten und Angehörigen, sowie mit externen Arztpraxen und Krankenhäusern
  • Bestellwesen und Warenlogistik
  • Vor- und Nachbereitung von Räumlichkeiten sowie Untersuchungsmaterialien unter Berücksichtigung der aktuellen Hygienestandards
  • Assistenz bei medizinischer Diagnostik sowie bei medizinischen und pflegerischen Tätigkeiten
  • Versorgung und Betreuung von konservativen und traumatischen Notfallpatienten
  • Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) sind wünschenswert
  • Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Freundlicher Umgang mit den Patienten und Angehörigen
  • Zuverlässigkeit, selbständiges und verantwortungsbewusstes patientenorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und vielseitiger Arbeitsplatz mit modernster IT-Unterstützung sowie softwarebasierter Patientendokumentation bzw. Workflowmanagement (ECare)
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien
  • Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
  • Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie das Angebot zum Erwerb von Zusatzqualifikationen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Marienfeld, Kommissarische Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer.

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der schönen Wein- und Kulturlandschaft Unterfrankens. Hier profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und exklusive Mitarbeiterrabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Zentrale Notaufnahme erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Patientenorientierte Kommunikation
EDV-Kenntnisse
Flexibilität
Engagement
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.