Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Qualitätsmanagement und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus in Schweinfurt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnessstudio-Rabatte und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Sie haben Interesse an den abwechslungsreichen Aufgaben im Qualitätsmanagement? Sie möchten Ihre bereits vorhandene Erfahrung in unser seit Jahren etabliertes Qualitätsmanagement einbringen und dieses weiter mit entwickeln? Sie können unsere Mitarbeiter für Qualitätsmanagement begeistern und das Qualitätsverständnis und –bewusstsein zur Zufriedenheit unserer Patienten umsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen
- Weiterbildung zur Qualitätsmanagement-Fachkraft bzw. zum Qualitätsmanagement–Beauftragten und idealerweise zum Qualitätsmanagement-Auditor wünschenswert
- Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement im Krankenhaus
- Kommunikative Kompetenz, mit der Sie alle Berufsgruppen für gemeinsame Ziele motivieren
- Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Begleitung externer Zertifizierungen
- Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
- Koordination von Verbesserungsmöglichkeiten
- Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
- Ansprechpartner für die einzelnen Krankenhausbereiche in Fragen rund um das Qualitätsmanagement
- Durchführung interner Audits
- Mitarbeit im Feedback und Beschwerdemanagement
- Unterstützung beim Aufbau einer QM-Software und deren kontinuierlichen Betreuung
- Durchführung von Schulungen zu QM-Themen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten
- Erstellung von Berichten und Auswertungen
Wir bieten Ihnen:
- Einen Vertrag in Vollzeit mit leistungsorientierter Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Kontakt:
KontaktAuskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Oertel, Leitung Unternehmensentwicklung und -kommunikation, unter der Telefonnummer oder Frau Stäblein, Teamleitung Qualitätsmanagement, unter der Telefonnummer.
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -
Das Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer reizvollen Region mit hervorragender Infrastruktur.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung - einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
