Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Zentrale Patientendienste und Koordination der Patientenaufnahme und -abrechnung.
- Unternehmen: Kommunales Krankenhaus mit einem engagierten Team und einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen und einem attraktiven Freizeitangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenverwaltung und treibe die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in kaufmännischen Bereichen und Kenntnisse im Sozial- und Medizinrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Die Abteilung "Zentrale Patientendienste (ZPD)" ist mit ihren 21 Mitarbeitern in die Bereiche der Patientenaufnahme, Patientenabrechnung sowie weitere Sonderbereiche rund um die Patientenverwaltung aufgeteilt. Das Team kümmert sich um die korrekte Registrierung der Patienten im Krankenhausinformationssystem sowie die Erstellung von Kostenübernahmen, Klärung von Versicherungsfragen sowie die Abrechnung der stationären, ambulanten und hybriden Krankenhausfälle. Darüber hinaus werden verschiedene interne Abrechnungen und Auswertungen erstellt. Der Bereich arbeitet eng mit dem Medizincontrolling sowie den weiteren kaufmännischen Bereichen des Hauses zusammen und steht im stetigen Austausch mit den Kostenträgern.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung "Zentrale Patientendienste", fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter
- Koordination und Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenaufnahme und der Patientenabrechnung
- Sicherstellung der zeitgerechten Abrechnung der stationären, ambulanten und hybriden Krankenhausleistungen inklusive aller Abrechnungsbestandteile bei gesetzlich wie privat versicherten Patienten
- Sicherstellung der Prozesse rund um das patientenbezogene Vertragsmanagement (Behandlungsvertag, Wahlleistung, etc.)
- Klärung von Spezialfragen rund um das Thema Abrechnung, Versicherung und Dokumentation
- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung in der Abteilung und im Krankenhaus (Mitwirkung bei der Einführung der elektronischen Patientenakte sowie weiterer digitaler Prozesse)
- Stammdatenpflege im KIS zur Durchführung und Weiterentwicklung der Abrechnung
- Umsetzung von Projekten aus der Krankenhausleitung mit Bezug zur Patientenverwaltung (bspw. im Umfeld AOP, Hybrid-DRG, etc.)
- Begleitung und Organisation von internen Schulungen zu aktuellen Themen wie z.B. Behandlungsvertrag, Wahlleistungsvertrag
- Verantwortung für die Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden im eigenen Bereich
Ihr Profil
- Langjährige Erfahrung in kaufmännischen und/oder abrechnungsrelevanten Bereichen des Krankenhauses (z. B. Patientenverwaltung, Medizin-controlling, Budget und allgemeines Controlling) in leitender Funktion
- Rechtskenntnisse, insbesondere auf den Gebieten des Sozial- und Medizinrechts sowie des Krankenhausrechts
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- Die tägliche Arbeit mit den Microsoft Office-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich (insbesondere Microsoft Excel)
- Bereitschaft zur Einarbeitung und internen Schulung im Klinik-Informationssystem, dem angegliederten Abrechnungsprogramm sowie dem Statistikprogramm
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Ruhe, Sicherheit und Freundlichkeit gegenüber Patienten und Krankenkassenvertretern in kritischen bzw. strittigen Situationen; vorbildliches Engagement
Ihre Perspektiven
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Sicheres Arbeitsverhältnis bei einem kommunalen Arbeitgeber
- Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr S. Güldner, kaufmännischer Leiter, unter der Telefonnummer 09721 720-6820.
Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste (ZPD) Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Als Abteilungsleitung der Zentralen Patientendienste (ZPD) in einem kommunalen Krankenhaus profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsverhältnis und einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD/VKA. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie bieten. Zudem genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket und eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, alles in einer Region mit hervorragender Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste (ZPD) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung anpasst. Zeige, dass du die Abläufe in der Patientenaufnahme und -abrechnung wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste (ZPD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Abteilung ZPD
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Abteilung "Zentrale Patientendienste" vertraut. Informiere dich über die Prozesse der Patientenaufnahme und -abrechnung, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsfragen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Zeige dein Engagement für Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du digitale Prozesse in der Patientenverwaltung vorantreiben kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Zukunft der Abteilung im Blick hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
