Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe in der Krankenhausverwaltung und unterstütze bei der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Freizeitangebote und vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder höhere Qualifikation, Interesse am Gesundheitswesen und Teamarbeit.
AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Das Leopoldina Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2026 Auszubildende als Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d).
Dein Arbeitsbereich bei uns:
- Interessieren dich die Abläufe hinter den Kulissen der Patientenversorgung in einem Krankenhaus? Dann komm zu uns!
- Lerne während der Ausbildung die verschiedenen Bereiche der Krankenhausverwaltung kennen mit den Schwerpunkten Personal, Patientenaufnahme, Abrechnung, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft.
- In drei Jahren Ausbildung bekommst Du ein umfassendes Verständnis für die Abläufe in der Verwaltung sowie verschiedener unterstützender Prozesse in der Patientenversorgung des Leopoldina-Krankenhauses.
Werde Teil unseres Teams für „Mehr als gute Medizin“ bei einem großen kommunalen Arbeitgeber der Region.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist im Kontakt mit unseren Mitarbeitern und unterstützt in der Personalabteilung unsere Servicestelle für unsere Mitarbeiter.
- Bei uns lernst du die Aufgaben einer Personalabteilung vom Einstellungsprozess, über die Entgeltabrechnung bis hin zu einem Renteneintritt.
- Unsere Finanzbuchhaltung zeigt dir, dass auch diese Abteilung spannend sein kann, wie zum Beispiel beim Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten.
- Begleite unsere Patientenakte durch das Krankenhaus wie z. B. Patientenaufnahme, Patientenabrechnung und Materialwirtschaft.
- Plane und organisiere Verwaltungsvorgänge und Dienstleistungen in unterschiedlichsten Bereichen des Gesundheitswesens aus der Sicht eines großen Krankenhauses.
- Du unterstützt bei der Patientenversorgung aus Sicht der Verwaltung.
- Du arbeitest in den Kernbereichen Personalabteilung, Patientenaufnahme, Patientenabrechnung, Finanzbuchhaltung und weiteren Bereichen (z. B. Marketing, Technik, EDV, …).
Wir suchen Dich:
- Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder eine höhere Qualifikation.
- Du hast Interesse an den Abläufen eines Krankenhauses.
- Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und Gesundheitspolitik.
- Du bist motiviert und zeigst Lern- und Einsatzbereitschaft.
- Du arbeitest gerne im Team.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du hast ein gutes Organisationstalent.
- Du bist aufgeschlossen und freundlich.
Haben wir dich damit beschrieben? Dann komm in unser Team!
Deine Perspektiven bei uns:
- Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, inklusive Betrieblicher Altersvorsorge.
- Ausbildungsprämie in Höhe von 400 € bei Abschluss der Ausbildung.
- 30 Arbeitstage Urlaub, pro Jahr.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre.
- Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet, strukturierte Ausbildungsplanung.
- Gute Betreuung während deiner Ausbildung durch Ausbilder und Mentoren.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Azubi-Events.
- Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Tarifen in der Piazza Leopoldina.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region.
Hast Du noch Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Julie Wehner, Ausbilderin Kaufleute im Gesundheitswesen, unter der Telefonnummer 09721 720-3281.
Weitere Informationen zu unserem Haus findest Du unter www.leopoldina.de.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Auszubildende als Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Gynäkologie bieten wir Ihnen eine moderne und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der das Wohl unserer Patienten an erster Stelle steht. Unser engagiertes Team fördert eine freundliche Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fortbildungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vergünstigten Angeboten für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende als Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gesundheitsmanagement an – dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir später beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Praktika im Gesundheitswesen machen
Schnapp dir Praktika oder Werkstudentenstellen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese sind oft sehr wertvoll und erhöhen deine Chancen auf eine Ausbildung im Gesundheitsmanagement bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH oder anderen Unternehmen in der Branche.
✨Zertifikate und Weiterbildung
Besuche Webinare oder Online-Kurse, die von Fachverbänden oder Universitäten angeboten werden. Ein weiteres Zertifikat im Gesundheitsmanagement kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH zu bewerben. Bei einer Ausbildung im Gesundheitsmanagement kann es oft einen Vorteil geben, wenn du zeigst, dass du proaktiv und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende als Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement hervor:In deiner Bewerbung für die Ausbildung im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Themen Gesundheit und Prävention deutlich machst. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dir eine Zukunft darin vorstellst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Betone relevante Praktika oder Ehrenamtliche Tätigkeiten:Wenn du bereits Erfahrungen in Praktika oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich gesammelt hast, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Praktische Erfahrungen sind im Gesundheitsmanagement von großer Bedeutung und können dir einen Pluspunkt verschaffen.
Präsentiere deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten:Im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, gut im Team arbeiten und kommunizieren zu können. Verdeutliche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten bisher eingesetzt hast, zum Beispiel in Gruppenprojekten oder beim Verfassen von Berichten.
Sei kreativ und individuell im Anschreiben:Nimm dir die Freiheit, dein Anschreiben persönlich zu gestalten und deine individuelle Perspektive auf gesundheitswissenschaftliche Themen zu zeigen. Vermeide Allgemeinplätze und bring stattdessen deine eigenen Gedanken und Ideen ein. So stichst du aus der Masse heraus und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Während des Interviews könnte man dir Fragen zu strategischen Ansätzen in der Gesundheitsversorgung stellen oder herausfinden wollen, wie du mit Gesundheitsdaten umgehst. Zeig, dass du ein solides Grundwissen hast!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Ausbildungsgespräch könnten dir reale Szenarien aus dem Gesundheitsmanagement präsentiert werden. Überlege dir, wie du auf solche Situationen reagieren würdest. So kannst du dem Interviewer zeigen, dass du das theoretische Wissen auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Auszubildender geht es vor allem um dein Potenzial und deine Bereitschaft, zu lernen. Sei offen für Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich und bereit, deine Neugier und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Das macht einen positiven Eindruck auf die Prüfer bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH.
✨Nutze deine Kommunikationstalente
Im Gesundheitsmanagement ist Kommunikation das A und O. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die ganz unterschiedliche Zielgruppen betreffen, denn es ist wichtig, dass du dich verständlich machen kannst, egal ob bei Kollegen oder Patienten.
