Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Pflege und arbeite mit Kindern in der Pädiatrie.
- Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, modern und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Praxisorientierte Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und digitaler Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und lerne in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss, kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt hat gemeinsam mit den Haßberg-Kliniken einen Zweckverband zur Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen gegründet. Durch die enge Anbindung an die beiden Kliniken ermöglichen wir eine hochwertige fachliche Ausbildung mit einem sehr breiten medizinischen Spektrum. Das Leopoldina-Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2026 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie.
Dein Arbeitsbereich: Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft erhältst du Einblicke in ein vielfältiges Berufsfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dann bist du im Bereich der Pflege genau richtig!
Dein Profil:
- Eine mindestens zehnjährige allgemeine, abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife oder Abitur) oder ein Mittelschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, wie bspw. in der Krankenpflegehilfe
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert Niveaustufe B2)
- Mindestalter 16 Jahre
- Eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen
Deine Perspektiven:
- Ausbildung in einer modernen und digital ausgestatteten Schule
- Praxisorientierter und zukunftsweisender Unterricht
- Umfassende und fundierte Unterstützung bei allen Ausbildungsthemen
- Eigene Lernplattform sowie kostenloser Zugriff auf eine Online-Bibliothek
- Projektarbeit "Azubis übernehmen eine Station"
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Maßnahmenzulassung nach AZAV
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 Euro
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
- Verkehrsgünstige Lage, 30 Minuten von Bamberg und Würzburg entfernt
Kontakt: Auskünfte erteilt Dir auf Wunsch Herr Papke, Schulleitung, Zweckverband Berufsfachschulen für Gesundheitswesen und Pflegeberufe Haßfurt/Schweinfurt, unter der Telefonnummer 09721 720-3542. Bitte bewirb dich direkt online über das Karriereportal oder per Mail an pflegeschule@carereer.
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Gustav-Adolf-Straße 6-8 · 97422 Schweinfurt
Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachkraft mit einem starken Fokus auf Pädiatrie. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Haßberg-Kliniken profitieren Auszubildende von einer praxisnahen und modernen Ausbildung in einem unterstützenden Umfeld, das zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen wie ein vergünstigtes Job-Ticket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bietet. Die verkehrsgünstige Lage und die umfassende Unterstützung während der Ausbildung machen das Krankenhaus zu einem idealen Arbeitgeber für angehende Pflegekräfte.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und die Haßberg-Kliniken. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für die Ausbildung am besten rüberbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft für den Beruf!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung an unsere Werte und die spezifische Stelle anzupassen. Erkläre, warum du genau bei uns lernen möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Leopoldina-Krankenhaus und die Haßberg-Kliniken besorgen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und die Ausbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Pflegefachkraft werden?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du kannst auch etwas Bequemes wählen, das dennoch seriös aussieht, um dich wohlzufühlen.
