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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Kindern und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung mit innovativer Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Schulbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Praxisorientierte Ausbildung mit digitaler Unterstützung und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Mit der Ausbildung zum Pflegefachkraft erhältst du Einblicke in ein vielfältiges Berufsfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erlernst du einen Beruf mit Zukunftsperspektive, denn DU gehörst zu den gefragtesten Berufsgruppen.
Du setzt dich gerne für andere ein? Bist Helfer in der Not? Suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Berufsbild? Dann bist du im Bereich der Pflege genau richtig!
Dein Profil
- Eine mindestens zehnjährige allgemeine, abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife oder Abitur) oder ein Mittelschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, wie bspw. in der Krankenpflegehilfe
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert Niveaustufe B2)
- Mindestalter 16 Jahre
- Eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen
Deine Perspektiven
- Ausbildung in einer modernen und digital ausgestatteten Schule
- Praxisorientierter und zukunftsweisender Unterricht
- Umfassende und fundierte Unterstützung bei allen Ausbildungsthemen
- Eigene Lernplattform sowie kostenloser Zugriff auf eine Online-Bibliothek
- Projektarbeit „Azubis übernehmen eine Station“
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Maßnahmenzulassung nach AZAV
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 Euro
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
- Verkehrsgünstige Lage, 30 Minuten von Bamberg und Würzburg entfernt
Kontakt
Auskünfte erteilt Dir auf Wunsch Herr Papke, Schulleitung, Zweckverband Berufsfachschulen für Gesundheitswesen und Pflegeberufe Haßfurt/Schweinfurt, unter der Telefonnummer 09721 720-3542.
Bitte bewirb dich direkt online über das Karriereportal oder per Mail an pflegeschule@carereer.de.
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Schule oder dem Unternehmen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und Engagement für die Ausbildung zur Pflegefachkraft.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Azubis oder Fachkräften in der Pflege! Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüberlesen. Wir suchen kommunikationsstarke Persönlichkeiten, also zeig uns dein bestes Deutsch!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du engagiert und verantwortungsbewusst bist. Ob Praktika, Ehrenamt oder besondere Projekte – alles zählt, um uns von deinem sozialen Engagement zu überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Bereiche der Pflege verschaffen, insbesondere über die Pädiatrie. Zeige dein Interesse an den Themen und Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Schule und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Ausbilder suchen nach einer kommunikationsstarken und sozialen Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!