Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Pflege und arbeite in einem vielfältigen Berufsfeld.
- Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt mit modernster Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Praxisorientierter Unterricht und umfassende Unterstützung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und lerne in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Schulbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt hat gemeinsam mit den Haßberg-Kliniken einen Zweckverband zur Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen gegründet. Durch die enge Anbindung an die beiden Kliniken ermöglichen wir eine hochwertige fachliche Ausbildung mit einem sehr breiten medizinischen Spektrum. Das Leopoldina-Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2026 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie.
Dein Arbeitsbereich: Mit der Ausbildung zum Pflegefachkraft erhältst du Einblicke in ein vielfältiges Berufsfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dann bist du im Bereich der Pflege genau richtig!
Dein Profil:
- Eine mindestens zehnjährige allgemeine, abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife oder Abitur) oder ein Mittelschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, wie bspw. in der Krankenpflegehilfe
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert Niveaustufe B2)
- Mindestalter 16 Jahre
- Eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen
Deine Perspektiven:
- Ausbildung in einer modernen und digital ausgestatteten Schule
- Praxisorientierter und zukunftsweisender Unterricht
- Umfassende und fundierte Unterstützung bei allen Ausbildungsthemen
- Eigene Lernplattform sowie kostenloser Zugriff auf eine Online-Bibliothek
- Projektarbeit "Azubis übernehmen eine Station"
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Maßnahmenzulassung nach AZAV
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 Euro
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
- Verkehrsgünstige Lage, 30 Minuten von Bamberg und Würzburg entfernt
Kontakt: Auskünfte erteilt Dir auf Wunsch Herr Papke, Schulleitung, Zweckverband Berufsfachschulen für Gesundheitswesen und Pflegeberufe Haßfurt/Schweinfurt, unter der Telefonnummer 09721 720-3542. Bitte bewirb dich direkt online über das Karriereportal oder per Mail an pflegeschule@carereer.
Azubi als Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem modernen und digital ausgestatteten Umfeld. Mit einer praxisorientierten Ausbildung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Mitarbeiterrabatten, ist das Krankenhaus ein idealer Arbeitgeber für angehende Pflegekräfte. Die verkehrsgünstige Lage und die enge Anbindung an die Haßberg-Kliniken ermöglichen zudem eine umfassende fachliche Ausbildung in einem breiten medizinischen Spektrum.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi als Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenhaus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und die Haßberg-Kliniken. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für die Ausbildung am besten rüberbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi als Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu machen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig dein Engagement:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder sozialen Bereichen. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Pflege hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Leopoldina-Krankenhaus und die Haßberg-Kliniken besorgen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement in der Pflege zeigen. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder auch persönliche Erlebnisse sein, die deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Alltag in der Pflege aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und planen möchtest, was für deine zukünftige Karriere wichtig ist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem professionellen Umfeld wie dem Gesundheitswesen. Wähle etwas, das sowohl bequem als auch respektvoll ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
