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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflegerische Versorgung von Patienten und Unterstützung im Notfallmanagement.
- Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung in Anästhesie.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Lebensgestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Auf der operativen Intensivstation (anästhesiologisch geführt) stehen 16 Intensivbehandlungsbetten zur Verfügung, die schwerstkranken Patientinnen und Patienten vor und nach größeren Operationen sowie nach schweren Unfällen vorbehalten sind. Die Behandlungsschwerpunkte umfassen alle postoperativen und posttraumatischen Krankheitsbilder, der im Haus angegliederten chirurgischen Abteilungen.
Was macht Station 13/14 besonders?
- Notfallversorgung: Als Teil des innerklinischen Reanimationsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im hausinternen Notfallmanagement.
- Hochspezialisierte Intensivmedizin: Der Fokus auf schwerste chirurgische Fälle macht diese Station zu einem zentralen Punkt für anspruchsvolle medizinische Versorgung.
- Teamgeist: Ein unterstützendes und motiviertes Team sorgt für ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.
- Moderne Technik: Die Station ist auf dem neuesten Stand der Technik und bietet ein ideales Umfeld für Pflegekräfte, die sich weiterentwickeln möchten.
- Strukturierte Arbeitsabläufe: Dank standardisierter Prozesse und meist geplanter Operationen ermöglichen Sie einen reibungslosen postoperativen Verlauf.
- PDMS Copra
Ihre Aufgaben
- Intensivpflegerische Versorgung von Patienten der Intensivstation
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege
gemäß Pflegeprozess - Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Krankenpflege
- Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim hauinternen Notfalleinsatzteam
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, vor allem Hygiene, Arbeitsschutz und MPG/MPBetreibV
- Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Von Vorteil: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für die Anästhesie und Intensivpflege
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
- Sicherer Umgang mit einem elektronischen Krankenhausinformationssystem
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit mit Betrieblicher Altersversorgung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre individuelle Lebensplanung
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf WunschHerr Müller, Pflegedirektor, unterder Telefonnummer .
#J-18808-Ljbffr
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die Station, auf der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Hospitation, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die operative Intensivstation brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Station
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die operative Intensivstation informieren. Schau dir die Behandlungsschwerpunkte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist, Belastbarkeit oder Fachkompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Station sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig. Sei freundlich und offen im Gespräch, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und das Team!