Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflege in einem flexiblen Team.
- Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in.
- Andere Informationen: Hervorragende Infrastruktur und Freizeitangebote in einer reizvollen Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
PFLEGEKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Fachkräfte (m/w/d) für den Flexipool.
Ihr Arbeitsbereich
Das Leopoldina Krankenhaus hat seit Anfang 2022 einen Flexipool etabliert, um Mitarbeiter auf den Stationen und in den Funktionsbereichen kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen. Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
- Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Einsatz auf verschieden wechselnden Stationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
- Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
- Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Kreativität, Engagement und Motivation
- Freude am Pflegeberuf
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
- Garantierte Arbeitszeit
- Kein kurzfristiges Einspringen
- Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
- Verlässliche Dienstplanung
- Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
- Viel Abwechslung durch den Einsatz auf verschiedenen Stationen
- Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Weinand, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-3131 oder per Mail an flexipool@leopoldina.de. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fachkräfte (m/w/d) für den Flexipool Arbeitgeber: Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Kontaktperson:
Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte (m/w/d) für den Flexipool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu dem Flexipool und den Einsatzmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen des Flexipools. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte (m/w/d) für den Flexipool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Leopoldina-Krankenhaus und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Flexipool sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du besonders einfühlsam mit Patienten oder Kollegen umgegangen bist. Dies wird dir helfen, deine soziale Kompetenz und Belastbarkeit zu demonstrieren.