Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Wundvisiten sowie Schulung der Pflegekräfte.
- Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung innovativ und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Wundexpertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Wundmanager / Wundexperte (m/w/d).
Ihr Arbeitsbereich
- Die Mitarbeiter in der Wundversorgung sind im gesamten Haus eingesetzt.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Wundvisiten, Wunddokumentation sowie das Erstellen einer Behandlungsempfehlung.
- Schulung der Pflegekräfte zum Thema Wundversorgung und Wunddokumentation.
- Optimale Wundprophylaxe, Vermeidung oder Minimierung der Schmerzbehandlung bei der Wundversorgung von Patient:innen.
- Beratung und Anleitung von Patient:innen und deren Angehörigen.
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten sowie Pflegeüberleitungen auf den Stationen.
- Sicherstellung der Versorgung von Stomapatient:innen durch das präoperative Anzeichnen des Stomas, wie auch die postoperative Versorgung und die Patientenberatung zur Stomaversorgung.
- Individuelle ernährungstherapeutische Beratung von Patient:innen.
- Begleitung vor und nach operativen Eingriffen, insbesondere zur Optimierung der Wundheilung, Regeneration und Nährstoffversorgung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.
- Wundexpertin / Wundexperte ICW e.V.
- Weiterbildungsabschluss zum Pflegeexpertin / Pflegeexperte, Stoma-Kontinenz-Wunde wäre wünschenswert.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit DFS, Ulcus cruris, pAVK, chronischen Wunden und Gipsversorgung.
- Sie bringen Interesse an innovativer Wundbehandlung wie z.B. Madentherapie, VAC-Therapie o.ä. mit.
Wir bieten
- Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
- Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern, vergünstigte KFZ-Versicherung, Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant, vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit.
- Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
- Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" für den Pflegedienst.
- Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.
- Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.
Ihr Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Ratz, Patientenmanagement, unter der Telefonnummer 09721 720-6207.
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter.
Online bewerben: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH, Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt, Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945.
Fort- / Weiterbildung zum Wundmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt bietet Ihnen als Wundmanager (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie, einer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer attraktiven Lage in der unterfränkischen Wein- und Kulturlandschaft, die Ihnen nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch eine hohe Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fort- / Weiterbildung zum Wundmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Wundversorgung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du mit Wunden und Patienten umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fort- / Weiterbildung zum Wundmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Wundmanager zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Wunden hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du innovative Wundbehandlungen angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Leopoldina-Krankenhaus und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Teamkultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position des Wundmanagers praktische Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorbereiten. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Wunden behandelt oder Pflegekräfte geschult hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften erfordert, bereite Fragen vor, die diese Zusammenarbeit betreffen. Zeige, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement für die Patientenversorgung.
✨Sei offen für innovative Ansätze
Das Krankenhaus sucht jemanden, der Interesse an innovativen Wundbehandlungen hat. Informiere dich über aktuelle Trends wie Madentherapie oder VAC-Therapie und sei bereit, darüber zu sprechen. Deine Offenheit für neue Methoden kann ein großer Pluspunkt sein und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
