Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie therapeutische Sitzungen mit Kindern und Jugendlichen durch und arbeiten Sie im Team.
- Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben junger Menschen und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Infrastruktur und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FACHKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team. Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst aktuell eine Institutsambulanz, zwei Tageskliniken (6 Plätze im Vorschulbereich und 12 Plätze für Kinder bis zu 12 Jahren) sowie zwei Jugendstationen mit jeweils 9 Betten, wobei eine der Stationen eine separierte geschlossene Führung anbietet. Es werden sämtliche Störungsbilder des kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums behandelt. Ein Schwerpunkt der Klinik liegt auf der Abklärung und Behandlung von Kindern vor Schuleintritt. Ein integratives Konzept kombiniert innerhalb eines multiprofessionellen Teams verhaltenstherapeutische, systemische und psychodynamische Behandlungsansätze mit kreativtherapeutischen und körperorientierten Verfahren. Mit Parent-Child Interaction Therapy (PCIT) liegt für das Kleinkind- und Vorschulalter ein evidenz-basiertes Verfahren vor, für das der Chefarzt auch Ausbildungsleiter im deutschsprachigen Raum ist. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) approbierten oder in fortgeschrittener Ausbildung befindlichen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Fallführung (Anamnese, Psychodiagnostik, Einzeltherapie, Elternarbeit)
- Kooperation im multiprofessionellen Team der Klinik
- Kooperation mit externen Einrichtungen
- Im Verlauf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil
- Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Sie verfügen über Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenzen und viel Engagement
- Sie befinden sich idealerweise in fortgeschrittener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder haben diese bereits abgeschlossen
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersversorgung
- Elektronische Erfassung der Arbeitszeit, etwaige Mehrarbeit wird finanziell oder durch Freizeit ausgeglichen
- Fundierte Einarbeitung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die großzügige Unterstützung spezifischer externer Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr PD Dr. med. Briegel, Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, unter der Telefonnummer. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Online bewerben.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus Der Stadt Schweinfurt GmbH
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus Der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du im Team arbeitest und mit Kindern und Jugendlichen umgehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik und ihrer Mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychotherapie. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus Der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und seine Philosophie. Verstehe, wie das Team arbeitet und welche Behandlungsmethoden angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, dich in das bestehende Team zu integrieren.
✨Bereite dich auf Fallbeispiele vor
Da du als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut arbeiten möchtest, sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen. Überlege dir, wie du Anamnese, Psychodiagnostik und Therapieansätze in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Das Arbeiten im multiprofessionellen Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Dies wird helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.