Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Schweinfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Therapiefälle mit Kindern und Jugendlichen in einem multiprofessionellen Team.
  • Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Dynamischer Standort mit hervorragender Freizeitgestaltung und Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv in einer unterstützenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

FACHKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Ihr Arbeitsbereich: Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst aktuell eine Institutsambulanz, zwei Tageskliniken (6 Plätze im Vorschulbereich und 12 Plätze für Kinder bis zu 12 Jahren) sowie zwei Jugendstationen mit jeweils 9 Betten, wobei eine der Stationen eine separierte geschlossene Führung anbietet. Es werden sämtliche Störungsbilder des kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums behandelt. Ein Schwerpunkt der Klinik liegt auf der Abklärung und Behandlung von Kindern vor Schuleintritt. Ein integratives Konzept kombiniert innerhalb eines multiprofessionellen Teams verhaltenstherapeutische, systemische und psychodynamische Behandlungsansätze mit kreativtherapeutischen und körperorientierten Verfahren. Mit Parent-Child Interaction Therapy (PCIT) liegt für das Kleinkind- und Vorschulalter ein evidenz-basiertes Verfahren vor, für das der Chefarzt auch Ausbildungsleiter im deutschsprachigen Raum ist. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Fallführung (Anamnese, Psychodiagnostik, Einzeltherapie, Elternarbeit)
  • Kooperation im multiprofessionellen Team der Klinik
  • Kooperation mit externen Einrichtungen
  • Im Verlauf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

  • Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Sie verfügen über Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenzen und viel Engagement
  • Sie befinden sich idealerweise in fortgeschrittener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder haben diese bereits abgeschlossen

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersversorgung
  • Elektronische Erfassung der Arbeitszeit, etwaige Mehrarbeit wird finanziell oder durch Freizeit ausgeglichen
  • Fundierte Einarbeitung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
  • Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die großzügige Unterstützung spezifischer externer Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
  • Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
  • Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
  • Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt: Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr PD Dr. med. Briegel, Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, unter der Telefonnummer 09721 720-3374. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften und einer hervorragenden Infrastruktur in der malerischen Region Unterfranken.
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Kontaktperson:

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Chefarzt in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige dein Engagement! Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und ihre Behandlungsmethoden informierst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Anamnese
Psychodiagnostik
Einzeltherapie
Elternarbeit
Teamfähigkeit
soziale Kompetenzen
Engagement
Kooperation im multiprofessionellen Team
Kenntnisse in verhaltenstherapeutischen Ansätzen
Kenntnisse in systemischen Ansätzen
Kenntnisse in psychodynamischen Ansätzen
Erfahrung mit kreativen Therapieformen
Fähigkeit zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Rufbereitschaftsdienste

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der integrativen Ansätze und die Teamarbeit schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Therapieansätzen, insbesondere zu verhaltenstherapeutischen und systemischen Methoden. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Krankenhaus bietet. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Schweinfurt
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