Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Kreißsaals und Weiterbildung von Assistenzärzten.
- Unternehmen: Familienorientierte Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit hohem Versorgungsstandard.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Facharzt für Geburtshilfe und Gynäkologie mit Interesse an Pränataldiagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Neben einer familienorientierten Geburtshilfe liegt unser Schwerpunkt in der Erkennung und Behandlung von Risiken in Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt. In enger Kooperation mit der Kinderklinik und im Verbund des Perinatalzentrums Nordfranken bildet die Frauenklinik ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe, in dem rund um die Uhr Problemfälle aller Schwangerschaftsalter fachgerecht behandelt werden. Diese Qualität wird seit mehr als 20 Jahren durch einen Vergleich mit 150 anderen Kliniken messbar dokumentiert. Als Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe betreuen wir jährlich 1.700 Geburten; pränatale Diagnostik und Therapie erfolgen auf DEGUM-Stufe II. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Leistungspektrum erweitern und die Klinik gezielt weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und fachliche Leitung des Kreißsaals
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Mitwirkung bei der Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d). Unser Weiterbildungskonzept ist mit dem Zertifikat Faire Weiterbildung (ethimedis.de) ausgezeichnet.
- Mitarbeit in den Spezialsprechstunden und ggf. Ausbau der Pränataldiagnostik in unserem Haus
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Geburtshilfe und Gynäkologie mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- Sie arbeiten patientenorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie arbeiten gerne im Team, schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Kooperation
- Sie wollen sich geburtshilflich weiterentwickeln und haben Interesse an der Pränataldiagnostik und der Arbeit im Kreißsaal
- Sie schätzen den kollegialen Austausch und geben Ihr Wissen gerne weiter
Wir bieten Ihnen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem familiären, gewachsenen Team
- Abwechslungsreiche selbstständige Tätigkeit mit der Möglichkeit individueller Schwerpunktsetzung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag Ärzte/VKA, zusätzlich eine außertarifliche Zulage und Poolbeteiligung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Prof. Dr. med. Schrauder, Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, unter der Telefonnummer 09721 720-2132.
Oberärztliche Sektionsleitung (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Gynäkologie bieten wir Ihnen eine moderne und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der das Wohl unserer Patienten an erster Stelle steht. Unser engagiertes Team fördert eine freundliche Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fortbildungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vergünstigten Angeboten für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztliche Sektionsleitung (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztliche Sektionsleitung (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und Gynäkologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Fokus auf familienorientierte Geburtshilfe passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Klinik Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist.
