Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und Rehabilitation von geriatrischen Patienten.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Team in der Akutgeriatrie und Inneren Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Die Akutgeriatrie behandelt Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen im Alter, mit besonderem Fokus auf die Rehabilitation und Wiedererlangung der Selbstständigkeit. Als neues Mitglied unseres Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv Arbeitsabläufe und Prozesse mitzugestalten und Ihre Ideen in die Entwicklung unserer Station einzubringen. Die spezialisierte Abteilung mit 20 Betten bietet eine umfassende und hochwertige Versorgung für geriatrische Patienten. Dabei arbeiten unsere Pflegefachpersonen eng mit anderen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Behandlungsteam zusammen. Um optimale Behandlungsergebnisse gewährleisten zu können, werden Patienten und deren Angehörigen aktiv in den Behandlungsprozess eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre Therapie mitzugestalten. Die Innere Medizin bietet ein breites Behandlungsspektrum für unsere Patienten mit onkologischen, akuten und chronischen Erkrankungen des gastrointestinal Trakts sowie Herz-Kreislauf Erkrankungen. Die Aufgabe der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten bewältigen wir gemeinsam in einem interdisziplinären Team.
Ihre Aufgaben
- Durchführung aktivierend-therapeutischer Pflege zur Steigerung der Selbstständigkeit und Mobilität der Patienten.
- Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, einschließlich Körperpflege, Ernährung und Mobilität.
- Kontinuierliche Überwachung der gesundheitlichen Situation der Patienten zur frühzeitigen Erkennung von Veränderungen oder Komplikationen.
- Implementierung und Einhaltung prophylaktischer Maßnahmen, wie Dekubitus- und Sturzprophylaxe.
- Engmaschige Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen, Sozialarbeitern und Seelsorgern.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen zur Abstimmung der Pflege- und Behandlungspläne.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Idealerweise besitzen Sie den Zercur Basislehrgang und eine Schulung in aktivierend-therapeutischer Pflege, oder sind bereit, diese Fortbildung zu absolvieren.
- Informationsaustausch mit Angehörigen und Beratung in pflegerischen Belangen.
- Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber den Patienten und Angehörigen.
- Sie sind kreativ, engagiert und motiviert.
- Sie besitzen Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Ihre Perspektiven
- Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
- Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern, vergünstigte KFZ-Versicherung, Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant, vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit.
- Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
- Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst.
- Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.
- Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.
- Leben, im schönen Franken: Unser Standort überzeugt durch hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität und ein abwechslungsreiches Freizeitangebot – in direkter Nähe zu den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg.
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Bandorf, Stationsleitung Geriatrie, unter der Telefonnummer 09721/ oder per Mail.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Akutgeriatrie und Innere Medizin Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) Akutgeriatrie und Innere Medizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Stationsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Abteilung und den Arbeitsabläufen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Akutgeriatrie und Innere Medizin, damit du zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege auf hohem Niveau zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) Akutgeriatrie und Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Gesundheits- und Krankenpflege hast. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akutgeriatrie und Innere Medizin verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Behandlungsansätze und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du aktivierend-therapeutische Pflege angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten und Angehörigen unter Beweis stellen kannst. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein, um deine Stärken zu verdeutlichen.