Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort

Schweinfurt Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und behandle Patienten mit neurologischen Erkrankungen in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem inspirierenden Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Neurologische Station.

Ihr Arbeitsbereich

Die Neurologische Klinik behandelt Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Ferner werden auch Erkrankungen der Muskulatur in der Neurologischen Klinik untersucht und therapiert. Die neurologische Pflege widmet sich der Begleitung, Betreuung und Behandlung von Patienten mit akuten und/oder chronischen Erkrankungen des Zentralen Nervensystems. Dabei arbeiten unsere Pflegefachpersonen sehr eng mit anderen Berufsprofessionen in einem Behandlungsteam zusammen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Sie haben bereits praktische Erfahrung sammeln können. Bei uns gibt es aber auch zahlreiche Möglichkeiten als Berufsanfänger zu starten.
  • Sie bringen Flexibilität und Organisationsgeschick mit.
  • Sie zeigen einen freundlichen Umgang mit den Patienten und Angehörigen.
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind offen für Veränderungen und Entwicklungen.

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit mit betrieblicher Altersversorgung.
  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VK.
  • flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre individuelle Lebensplanung.
  • eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung.
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team.
  • umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme.
  • vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region.
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant.
  • vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Marienfeld, Kommissarische Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter .

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer inspirierenden Umgebung. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung fördert das Krankenhaus die individuelle Karriereentwicklung seiner Pflegefachkräfte und sorgt für ein hohes Maß an Lebensqualität im schönen Norden Bayerns.

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Kontaktdaten:

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und die neurologische Klinik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Praktische Erfahrung in der Pflege
Flexibilität
Organisationsgeschick
Freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähle uns von deinen bisherigen Stationen. Praktische Erfahrungen sind wichtig, also lass uns wissen, was du bereits gelernt hast!

Teamgeist ist gefragt:Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen Berufsgruppen interagierst.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Leopoldina-Krankenhaus und seine neurologische Klinik aneignen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die angebotenen Behandlungen und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Flexibilität, Teamarbeit oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitszeiten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen freundlichen Umgang mit Patienten und Kollegen. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.