Pflegefachkraft m/w/d - Krankenhaus - Vollzeitstelle

Pflegefachkraft m/w/d - Krankenhaus - Vollzeitstelle

Schweinfurt Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv eine neue kardiologische Station und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Lebensgestaltung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflege und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, Empathie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet - verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie.

Ihr Arbeitsbereich

Das Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die mit Motivation und Begeisterung den Aufbau einer neuen kardiologischen Station mitgestalten möchten. Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines modernen und patientenorientierten Arbeitsumfeld mitzuwirken. Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist - mit uns Pflege auf hohem Niveau gestalten möchten!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsvoll und vielseitig Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
  • Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
  • Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • Engagiert, kompetent und empathisch
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Interesse am Fachbereich der Kardiologie
  • Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Kreativität, Engagement und Motivation
  • Freude am Pflegeberuf
  • Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Perspektiven

  • Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
  • Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern, vergünstigte KFZ-Versicherung, Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant, vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit.
  • Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
  • Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst.
  • Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen - so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.
  • Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße - nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.

Pflegefachkraft m/w/d - Krankenhaus - Vollzeitstelle Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie, einer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, exklusive Rabatte und eine aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung, alles eingebettet in die malerische Wein- und Kulturlandschaft Unterfrankens.

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Kontaktdaten:

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft m/w/d - Krankenhaus - Vollzeitstelle erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und die kardiologische Station. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/d - Krankenhaus - Vollzeitstelle mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozess
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Gesetzliche Vorschriften
Qualitätssicherung
Empathie
Kommunikation
Kardiologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Kardiologie interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Leopoldina-Krankenhaus und seine kardiologische Abteilung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung zu ihrem Team passen könntest.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Pflege und deine Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du zur Qualitätssicherung beiträgst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Kommunikation mit Patienten und Kollegen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, und sei offen für Fragen zu deiner Herangehensweise an die Patientenpflege.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Leopoldina-Krankenhaus legt großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die sie anbieten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.