Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet

Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet

Schweinfurt Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv eine neue kardiologische Station und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflege und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, Empathie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet - verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie.

Ihr Arbeitsbereich

Das Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die mit Motivation und Begeisterung den Aufbau einer neuen kardiologischen Station mitgestalten möchten. Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines modernen und patientenorientierten Arbeitsumfeld mitzuwirken. Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist - mit uns Pflege auf hohem Niveau gestalten möchten!

Ihre Aufgaben

  • verantwortungsvoll und vielseitig Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
  • Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
  • Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • engagiert, kompetent und empathisch
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Interesse am Fachbereich der Kardiologie
  • Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Kreativität, Engagement und Motivation
  • Freude am Pflegeberuf
  • Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Perspektiven

  • Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
  • Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern, vergünstigte KFZ-Versicherung, Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant, vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit.
  • Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
  • Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst.
  • Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen - so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.
  • Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße - nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.

Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Team bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie. In der inspirierenden Umgebung der unterfränkischen Wein- und Kulturlandschaft profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Gesundheits- und Mitarbeiterangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Kontaktdaten:

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und die kardiologische Station. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozess
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Gesetzliche Vorschriften
Qualitätssicherung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Kardiologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kardiologie interessierst und was dich motiviert.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum das Leopoldina-Krankenhaus der richtige Ort für dich ist und wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Leopoldina-Krankenhaus und seine kardiologische Abteilung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit Patienten und Kollegen kommunizierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Empathie gegenüber Patienten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Leopoldina-Krankenhaus sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.