Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Krankenhaus mit motiviertem Pflege-Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Die Medizinische Klinik II verfügt auf unserer Station 51/52 über 68 Betten. Hier werden Patienten mit onkologischen, akuten und chronischen Erkrankungen des gastrointestinal Trakts behandelt. Die Aufgabe der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten bewältigen wir gemeinsam in einem interdisziplinären Team. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachpersonen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Versorgung von Patienten in den bereichsbezogenen Stationen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
- Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Krankenpflege
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Einhaltung der Hygienestandards und der gesetzlichen Bestimmungen
- Komplette IT-gestützte Patientendokumentation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson/Gesundheits-und Krankenpflege
- Korrekte und präzise Arbeitsausführung, auch in Stress- und Notfallsituationen
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Freundlicher Umgang mit den Patienten und Angehörigen
- Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Diem, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer oder per E-Mail.
Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52 Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits in dem Krankenhaus sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die speziellen Anforderungen der gastroenterologischen Station. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Zeig uns, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Medizinische Klinik II und die gastroenterologische Station 51/52 aneignen. Verstehe die speziellen Herausforderungen und Behandlungsansätze, die dort angewendet werden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen oder herausfordernden Situationen reagierst.
✨Zeige Teamgeist
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.