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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Unterstützung von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität und Freizeitangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege auf hohem Niveau und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Ihr Arbeitsbereich: Die Medizinische Klinik II verfügt auf unserer Station 51/52 über 68 Betten. Hier werden Patienten mit onkologischen, akuten und chronischen Erkrankungen des gastrointestinal Trakts behandelt. Die Aufgabe der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten bewältigen wir gemeinsam in einem interdisziplinären Team. Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist – mit uns Pflege auf hohem Niveau gestalten möchten!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und fachgerechte pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf den bereichsbezogenen Stationen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und therapeutischen Maßnahmen
- Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Pflege
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zum Wohle der uns anvertrauten Menschen
- Sicherstellung der Hygienestandards und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- IT-gestützte Dokumentation der Pflegeleistungen mit modernen digitalen Systemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen oder akuten Situationen
- Flexibilität und Organisationsgeschick im Arbeitsalltag
- Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Teamgeist, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sichere EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit digitaler Dokumentation
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen, herzlichen und motivierten Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Kostenübernahme
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
- Vergünstigte KFZ-Versicherung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit
- Unterstützung durch unsere betrieblichen Pflegelotsen
- Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst
- Ein Zeitwertkonto für Sabbaticals, Elternzeit oder vorzeitigen Ruhestand
- Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
- Hervorragende Infrastruktur und hohe Lebensqualität in der Region
Kontakt: Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Diem, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-3131 oder per E-Mail pflegedienstleitung@leopoldina.de.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52 Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Krankenhaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Leopoldina-Krankenhaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der gastroenterologischen Station 51/52 arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Leopoldina-Krankenhaus und seine gastroenterologische Station informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Empathie oder deine Fachkompetenz gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und von anderen zu lernen. Das zeigt deine Flexibilität und deinen Teamgeist.
✨Hygienestandards und digitale Dokumentation
Mach dich mit den Hygienestandards und der digitalen Dokumentation vertraut, die im Krankenhaus verwendet werden. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, zeigst du, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.